效廉 二〇〇九年十一月三十日 哈尔滨市行政审批工作人员行政处分暂行规定第一条 为规范行政审批工作，严肃查处行政机关工作人员实施行政审批中的违法行为，进一步优化经济 部门的。 第六条 实施行政审批有下列情形之一的，对直接负责的主管人员和直接责任人员，给予记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节 ...
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总则第一条为促进依法行政，提高行政机关及其工作人员的工作效能，根据《中华人民共和国行政监察法》、《国家公务员暂行条例》及其他有关规定，结合本市实际，制定 的投诉、检举、控告，应当由监察机关办理。监察机关直接办理的案件，涉及行政处分的，依照《中华人民共和国行政监察法》等规定办理；人事部门直接办理的案件， ...
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章 总则第一条为优化政务环境，保证行政机关及其工作人员依法行政，廉洁高效，根据《中华人民共和国行政监察法》、《国家公务员暂行条例》、《河南省行政机关执法 、检举、控告，应当由监察机关办理。 行政监察机关直接办理的案件，涉及行政处分的，依照《中华人民共和国行政监察法》等规定办理；人事部门直接办理的案件， ...
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，保证行政机关及其工作人员正确、及时、公正、高效实施行政管理，防止和纠正行政过错行为，根据《中华人民共和国行政监察法》、《国家公务员暂行条例》、《 ；(六)暂停执法活动；(七)调离执法岗位或停职离岗培训；(八)辞退；(九)给予行政处分。第二十七条 根据情节轻重、损害后果和影响大小，行政过错分为一般过错 ...
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保证行政机关及其工作人员正确、及时、公正、高效实施行政管理，防止和纠正行政过错行为，根据《中华人民共和国行政监察法》、《国家公务员暂行条例》，结合 (五)诫勉谈话；(六)暂停执法活动；(七)调离执法岗位或停职离岗培训；(八)给予行政处分；(九)辞退。第二十五条根据情节轻重、损害后果和影响大小，行政过错 ...
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责任人降级以上直至开除的行政处分。第二十一条行政工作人员一年内因严重或重大行政过错两次以上受行政责任追究，依照《国家公务员暂行条例》的规定，不宜给予 ，依照人事管理权限，由任免机关或者监察机关决定。对下一级人民政府和本级人民政府工作部门领导人员的行政责任追究由监察机关负责。第二十八条对有下列情形之一的 ...
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《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《国家公务员暂行条例》和《辽宁省行政执法责任制规定》等有关规定，结合本市实际，制定本规定 调查报告、审理报告；(三)作出处理决定。第二十条机关工作人员行政过错责任追究，应当依照人事管理权限和行政处分审批权限的有关规定办理。第二十一条调查处理 ...
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工作岗位；(五)责令辞职；(六)辞退、解聘。行政过错行为构成违纪的，依法给予行政处分或者纪律处分；涉嫌犯罪的，移交司法机关依法处理。第十七条行政过错责任者 显失公正的，直接变更原处理决定或者建议原处理机关予以变更。不得因行政机关工作人员提出复核或者申诉而加重处理。第二十九条行政机关在接到复核申请书后， ...
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其他有关材料或者阻挠、变相阻挠行政管理相对人依法申请复议的；(三)行政机关及其工作人员不履行或者无正当理由拖延履行行政复议决定的；(四)其他应由本机关 申诉。申诉处理决定应当在30日内作出。对行政处分决定不服的，依照《中华人民共和国行政监察法》和《国家公务员暂行条例》的有关规定办理。关联法规：全国人大 ...
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行政，提高行政效能，保证行政机关及其工作人员正确、及时、公正、高效实施行政管理，防止行政过错行为发生，根据《国家公务员暂行条例》和有关法律、法规、规章的 )、(四)、(五)项行政处理。第三十条行政过错责任追究，应当依照人事管理权限和行政处分审批权限的有关规定办理。第三十一条因行政过错侵犯了公民、法人和 ...
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