书面劳动合同，劳动合同中必须明确劳动报酬条款，包括工资支 付标准、支付项目、支付形式及支付时间等内容，于30日内报 工程项目所在地劳动保障行政管理 制度，发现 问题，及时解决。劳动争议仲裁委员会对农民工与用人企业因工 资支付发生的争议案件，应当及时受理并依法处理。 (十四)加强建筑业企业工会组织建设 ...
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一般干部和工人，又不实行请事假在一定天数内照发工资制度的，方可发给加班工资。五、职工加班加点后的补休时间，由企业于加班加点后一个季度内在保证生产（工作 、本《补充通知》自一九八三年一月一日起执行，同时停止执行我市过去有关职工加班加点工资支付的规定。十一、各区、县、局所属集体所有制企业单位，也可参照本《 ...
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机制和正常增长机制，积极稳妥推进工资集体协商工作。健全工资支付保障机制，完善最低工资和工资指导线制度，逐步提高最低工资标准。健全协调劳动关系三方机制， 时限，全民健身日免费开放，国家法定节假日和学校寒暑假期间，应当适当延长开放时间 地方政府负责，中央财政适当补助 可供使用的公共体育场地（含学校体育场地 ...
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《社会保险费征缴暂行条例》办法 省人民政府 2001.5.1 106 湖南省实施《失业保险条例》办法 省人民政府 2001.5.1 107 湖南省工资支付监督管理办法 省人民政府 2004.1.1 108 湖南省城镇职工生育保险办法 省人民政府 2004.1.1 109 湖南省实施《工伤保险条例》 ...
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三条本办法所称欠薪，是指用人单位违反有关工资支付的法律、法规，不按时足额支付劳动者工资的行为，包括法定劳动时间之外安排劳动者加班加点又不按时足额支付 和社会保障部门应当发出预警通知书。用人单位在接到预警通知书后10日内，应制定工资补发计划，通知本单位工会及职工，并书面报告当地劳动和社会保障部门。工资 ...
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国务院和省政府的统一部署和要求，2004年，我市清理建设领域拖欠工程款和农民工工资工作取得了一定成效。为进一步做好清欠工作，现根据国务院办公厅批转的《关于 ；获得的工程款优先用于支付农民工工资。企业支付农民工工资应编制工资支付表，如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况。2、施工 ...
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指：以小时为单位计发劳动报酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时、累计每周工作时间不超过30小时的用工形式。第三条从事非全日制工作的劳动者 、工伤保险费、生育保险费比例之和）]×（1+浮动系数）第十二条非全日制用工的工资支付可以按小时、日、周或月为单位结算。第十三条非全日制劳动者参加社会 ...
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以招用农民工为主、承揽建筑劳务分包工程的劳务企业的监管，对不具备承担农民工工资支付、社会保险、用工管理、安全管理能力或者采用挂名承包工程的，要依法严肃 的特殊权益，不得安排女职工和未成年工从事禁忌劳动范围的工作，并在工作时间、劳动强度和劳动保护等方面严格执行国家有关规定。用人单位招用未成年农民工须到 ...
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、推动企业建立集体协商制度，充分发挥劳动关系三方协商机制在解决拖欠或克扣农民工工资问题中的作用。中华人民共和国劳动和社会保障部、中华人民共和国建设部二○○四年 。企业可委托银行发放农民工工资。八、企业支付农民工工资应编制工资支付表，如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况，并保存两 ...
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等行业农民工劳动合同管理的通知》(劳社部发(2005)9号)和《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》(劳社部发(2004)22号)的要求，加大对用人单位招用 ，纳入企业劳动保障诚信制度。23．劳动争议仲裁机构要在规定的时间内处理农民工因拖欠工资问题提起申诉的劳动争议案件。对适用简易程序的争议，要采用 ...
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