销售计划。 第十二条企业的劳资部门负责劳动定额、定员和劳动力的调配以及工资基金的管理。尽量压缩非生产人员，严格控制加班加点和使用临时工，不断研究改善劳动 成本项目考核和分析成本计划的执行结果，除采土步骤按原材料处理，实行综合结转外，其他半成品结算方法，采用按成本项目分项结转。企业内部可以使用综合结转 ...
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制定）13.上海市劳动和社会保障局、中国人民银行上海分行关于本市企业继续使用《工资总额使用手册》的通知（沪劳保综发[2004]44号，2004年11月2 号，2004年10月13日修订）5.关于医保计算机结算系统停机期间有关操作规程及医保费用结算方法的通知（沪医保[2004]127号，2004年10月 ...
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和医疗服务设施的范围及支付标准；负责实施定点医院、药店的管理办法及费用结算方法；参与医疗卫生体制改革和医疗收费标准调整工作；研究制订省直单位、在杭 管理服务工作。(十二)人事教育处负责厅机关和直属单位的机构编制、人事和劳动工资的管理工作；参与审核市社会保险经办机构领导成员的任免；拟定全省劳动保障系统 ...
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及时拨付预付款、进度款，采取限制交付使用，限制权属登记的办法，督促工程竣工结算。各级工程质量监督部门要督促落实工程质量保证金管理暂行办法，并与各级财政 ，研究制定《甘肃省建筑市场责任主体行为信用标准》和《诚信评价方法》，将支付工程款及农民工工资情况作为重要的信用考核指标，与市场监管制度结合，建立信用 ...
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结算制度。不断增强自我发展能力和抗风险能力，逐步实现自收自支。建立结算制度的原则、方法以及结算资金的预算管理等相关工作，按照《国务院机关事务管理局关于建立 硕士、博士研究生。学习费用由部机关解决，毕业(结业)后自谋职业。学习期间工资福利待遇不变，工龄连续计算，学习期满毕业(结业)后报销学费。 3．鼓励 ...
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税前，劳动保障部门要首先对其用工登记情况、劳动合同签订情况及履行情况(包括工资支付、社会保险缴纳、劳动保护等情况)进行审核，并出具《劳动保障年检手册》 主导、职业学校与农村中学的联动机制，创新农村初高中毕业生向职业教育分流的新方法。结合县域经济发展，产业结构调整需要，加强县级职业教育中心建设，发挥县级 ...
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，推进双语教学。提高中小学教育信息化水平。全面实施素质教育，推进课程和教学方法改革，建立国家义务教育质量基本标准和监测制度，切实减轻中小学生课业负担。提高义务教育 的保障水平。建立低收入家庭认定体系，健全收入核查制度。加强城乡低保与最低工资、失业保险和扶贫开发等政策的衔接。将专项救助逐步延伸至低保边缘 ...
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兑付的股份制商业银行分支机构银行汇票业务准入审批《中国人民银行关于印发〈支付结算业务代理办法〉和〈银行汇票业务准入、退出管理规定〉的通知》(银发(2000)176号)部门序号项目名称设定依据备注人民银行450商业银行办理代发工资业务资格认证《财政部、中国人民银行关于加强财政国库商业银行协调共同做好 ...
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名册｜｜｜｜０８．重要人民来信来访的处理结果｜｜｜｜０９．本校干部及工资统计年报｜｜｜｜１０．本校人员增减登记表｜｜｜｜１１．本校教工工资调整、 作简要说明。有的案卷目录说明还需扼要地介绍档案产生的历史背景、机构变迁以及档案管理方法的改进等。３．目次根据目录内分类排列情况，分别写明各个类的名称及其所在 ...
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耕地占用税、契税、防洪保安资金、外商投资企业场地使用费的减免5、会计核算方法变更6、中外合作企业提前收回投资7、行政事业单位、社会团体开设、变更 大型劳动力交流洽谈会12、缓缴养老保险费13、地方企业工效挂钩方案及公司制企业确定工资总额办法方案 二、保留的核准事项1、用人单位劳动用工年检2、劳动就业 ...
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