实行地方性补贴，地方性补贴可有一定的灵活性，由企业职工代表大会讨论通过或经工资集体协商确定。 25、提高企业特殊岗位及特殊工种津贴。鼓励职工到艰苦岗位工作 条件不断有所改善，鼓励有条件的地方制定政策支持农民发展住房租赁经济。对集体土地征用实行留用地制度，在服从城市总体规划的前提下，允许集体经济组织利用 ...
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。严格执行《中华人民共和国国家赔偿法》等有关法律、法规，建立行政赔偿听证、协商与和解制度。完善行政补偿制度，重点规范和落实土地征收、房屋拆迁、生态 服务和劳动管理 城乡就业困难人员普遍得到就业援助，劳动合同制度和工资集体协商制度得到推行，工资拖欠、就业歧视等现象得到遏制。 认真贯彻《中华人民共和国劳动 ...
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举办大型劳动力交流洽谈会12、缓缴养老保险费13、地方企业工效挂钩方案及公司制企业确定工资总额办法方案 二、保留的核准事项1、用人单位劳动用工年检2、劳动就业 3、《技术等级证书》4、地方企业年度工资总额使用计划5、地方企业负责人工资收入6、地方企业工资集体协商签订的工资协议7、地方改制企业原有应付 ...
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结构，提高委员素质，合理设置政协界别。坚持重大决策形成之前在政协开展政治协商，积极推进民主监督，支持政协以调研视察、反映社情民意、“政协论坛”等方式参政议政 ，百人以上非公企业建制面达75%。推进企业开展平等协商、签订集体合同工作，各类企业工资集体协商建制率、覆盖率达70%。开展和谐劳动关系创建活动， ...
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机制和正常增长机制，积极稳妥推进工资集体协商工作。健全工资支付保障机制，完善最低工资和工资指导线制度，逐步提高最低工资标准。健全协调劳动关系三方机制， 关系转移接续办法，逐步推进城乡养老保障制度有效衔接。建立健全与经济发展、工资增长和物价水平相适应的企业退休人员基本养老金正常调整机制，稳步提高新型农村 ...
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实施办法并监督实施；负责劳动关系三方协商工作的日常事务；指导劳动合同的签订工作；指导建立集体协商和集体合同制度，推行工资集体协商办法；协调处理劳动争议；指导 的日常工作；接受要求垫付欠薪的申请；垫付欠薪；追偿已垫付的工资。(九)社保基金监督处。负责拟定和实施社会保险基金的监督制度、社会保险审计制度； ...
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，靳善忠副省长主持召开了省人民政府与省总工会联席会议，研究进一步落实我省最低工资制度问题。现将《山西省人民政府与山西省总工会联席会议纪要》印发给你们，请结合 保障体系等措施妥善解决。 五、各级工会要加大基层工会的组建力度，大力推进平等协商集体合同制度建设与工资集体协商工作，维护职工合法权益。要建立最低 ...
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的权利和义务，建立健全权责统一的管理制度和长效机制。开展集体产权的确权颁证，探索建立集体资产有效流转、保值增值的体制机制，创新土地征收补偿模式和 。推进部市共建创业带动就业试验区建设。 市人力社保局 （43）全面落实《天津市企业工资集体协商条例》。继续实行劳动报酬总额工作目标考核，引导企业建立完善职工 ...
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组织的企业和农民工比较集中的地区，开展企业、区域性工资集体协商活动，确保农民工工资不低于当地最低工资标准，并正常增长。2、强化劳动合同管理，积极 机构和工作站、志愿者团体及其他法律从业人员积极为解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题提供及时有效的法律援助，积极参与涉及农民工的诉讼、非诉讼协调及调解活动 ...
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16．国有企业破产、兼并17．劳动安全卫生设施与主体工程“三同时”验收18．集体矿山和个体采矿安全生产条件许可19．设立股份有限公司（三）保留的核准事项（ 三）保留的核准事项（10项）1．工资集体协商协议，市属国有、集体企业工资总额与经济效益挂钩，地方企业年度工资总额使用计划，国有及国有控股企业经营者 ...
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