府各部门，中渝驻涪各单位，区属企事业单位：《涪陵区会计委派工作暂行管理办法》已经区政府同意，现印发给你们，请遵照执行。二○○○年十月十二日涪陵区会计 其余按月发放。(二)所有委派人员按全额拨款事业单位工资标准发放，并与职务职称工资及本人原单位的职级工龄工资挂钩。第二十条委派会计在受派单位的差旅费、学习 ...
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面积未达到暂行办法规定的本人职级应享受补贴住房建筑面积标准的职工。第四条住房补贴发放标准，根据我市经济适用住房的平均价格、职工年平均工资、工龄和职工住房 贷款共同构成职工购建住房资金的主要来源。第八条住房补贴按照单位补贴、统一管理、专户存储、定向使用的原则，建立职工住房补贴制度。在国家没有颁布法规之前 ...
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市场准入制度，加强公用企业、市政设计、施工、维修养护等企业的资质管理；制定市政公用行业特许经营管理办法，规范供水、供气、供热、公共客运、垃圾污水处理等行业的 10年的，补偿额度最高不超过当地上年职工平均工资的3倍；工龄在10年以上的，最高不超过当地上年职工平均工资的5倍。'(冀劳社[2001]86号第 ...
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高新区管委会，市各委、办、局，市各直属单位：《泰州市社区工作者职业化管理暂行办法》已经市政府同意，现印发给你们，希认真遵照执行。 二〇一一年六月 提高工资福利，原则上不低于本地区上年度城镇职工平均工资水平；社区工作者工资福利可分为基础工资、职务工资、工龄工资、职称津贴以及考核奖金五部分。其中，基础工资 ...
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效益。2、认真贯彻国务院《事业单位登记管理条例》和《青海省事业单位登记管理办法》，建立事业单位登记管理制度，通过实施登记管理制度，确定事业单位的法人地位，推进 国家法定退休年龄、办理退休手续时，按档案工资计发退休费。从2001年3月1日起，3年内到达内部退养年龄或工龄，因身体原因经指定医院证明，不能 ...
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经营公司签订委托经营合约。通过政府合约将场馆营业收入分配(或亏损补助)办法、场馆维护和管理办法、场租和服务定价规则、公益性义务以及退出机制等予以明确；经营管理 人员按照公务员法相关规定办理，无法转任公务员的，可继续保留事业单位人员身份，工资职称及福利待遇等按职员或雇员的有关规定处理；被撤销后整合到其他 ...
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医疗经费采取定额控制，国家、享受单位、医疗单位、享受者个人共同管理，共同负担，区别对待的管理办法；统筹医疗经费实行定额补助，超支不补，包干使用的办法。 医疗享受人员自负部分超过承受能力的规定凡公费医疗享受人员处自负部分超过本人年工资总额50%以上部分，本人负担确有困难的可由所在单位给予补助，补助数额高 ...
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，由甲方定期向乙方拨付。(三)乙方在培训期间，甲方确保其国内工资由原单位照发，工龄连续计算。(四)甲方应给予乙方回国后七天(含周末)的休假。 组培训费参照国家外专局、财政部《关于出国(境)实习培训团组集体开支的培训费标准和管理办法的暂行规定》(外专发(1994)162号)执行。公派长期出国培训人员，其 ...
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党政群机关工作人员的(机关工人除外)包括职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资；机关工人的包括岗位工资、技术等级工资、奖金事业单位工作人员的包括职务（等级 。七、社会保险的管理机构与组织实施?1、市机关事业单位社会保险处直接承办市直党政群机关和全额拨款事业单位的养老保险业务。2、本办法从2003年10 ...
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比例发放的，可以不占行政编制。离职退养期间计算连续工龄，无违法违纪行为的可按规定调整档案工资。乡镇事业单位人员和机关工勤人员未能竞聘上岗的， 。根据农村边远山区中小学实际，研究制定符合农村边远山区教育特点的农村中小学教职工编制管理办法。坚持中小学教职工编制总量控制、超编分流、缺编即补的原则。中小学校要 ...
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