许可决定的；（五）办理申请行政许可事项未履行一次性告知义务，推诿、搪塞、刁难当事人，或者超越法定时限办结的；（六）搭车收费，利用行政许可职权违法收取其他 条责任追究机关及其工作人员有下列情形之一的，由上级行政机关责令改正并依法追究责任：（一）对损害发展环境行政行为的投诉应当受理而不予受理的；（二）效率 ...
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保障信访人、举报人的权利。搞好信访与行政复议、诉讼等法律救济途径的衔接，引导当事人通过法律途径解决问题。(六)完善行政监督制度和机制，强化对行政行为的监督－ 情况的监督检查。对贯彻落实《纲要》不力的，要严肃纪律，予以通报，并依法追究有关人员相应的责任。－－加强法制工作机构建设。尚未成立专门法制工作机构 ...
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事项涉及市政府各部门的，由事项提出部门会同事项涉及的相关部门进行充分协商，并取得一致意见，未经协商的重大事项不得提交决策。（四）听取意见。涉及面广 、擅自停止执行、延期执行或者改变决策内容、造成重大影响和损失的，要依法追究当事人的责任。第十条各县、区政府和市政府各部门重大行政决策程序参照本制度执行。 ...
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事项涉及市政府各部门的，由事项提出部门会同事项涉及的相关部门进行充分协商，并取得一致意见，未经协商的重大事项不得提交决策。（四）听取意见。涉及面广 、擅自停止执行、延期执行或者改变决策内容、造成重大影响和损失的，要依法追究当事人的责任。第十条各县、区政府和市政府各部门重大行政决策程序参照本制度执行。 ...
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保障信访人、举报人的权利。搞好信访与行政复议、诉讼等法律救济途径的衔接，引导当事人通过法律途径解决问题。（六）完善行政监督制度和机制，强化对行政行为的 情况的监督检查。对贯彻落实《纲要》不力的，要严肃纪律，予以通报，并依法追究有关人员相应的责任。--加强法制工作机构建设。尚未成立专门法制工作机构的地方 ...
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的决策行为；对严重损害国家利益、公共利益和公民合法权益的决策行为，及时纠正并依法追究决策者的责任。（厅监察室、厅法制处、各设区市劳动保障局负责）。 各级劳动保障部门在复查、复核行政争议事项时，要积极探索和完善行政调解制度，为当事人自行和解创造条件。(厅法制处、各设区市劳动保障局负责)。（四）进一步推进 ...
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、市直有关部门、有关县区政府、建设单位信息员和有突出贡献的个人予以通报表彰，并给予适当物质奖励；对获得“省重点工程建设先进单位”称号和“省重点工程建设先进个人” 未达标或有徇私舞弊等违法行为，取消其获奖资格。已授予的奖牌、称号和奖金予以返还，并依法追究当事人的责任。 第十二条 本办法由办公室负责解释。...
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新债务的，一经查实，按照"谁签字、谁负责"原则追究当事人责任，视情节轻重和数额大小给予相应的纪律处分，并依法追究其经济和行政责任。在新债未化解之前， 免职或责令辞职；对以举债为名从中牟利的乡村干部，要责令其将非法所得全部退回，并视情节轻重给予相应的纪律处分，构成犯罪的移送司法机关处理。四、完善村务管理 ...
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处罚法定6个程序的，一项（次）扣2分；询问笔录和现场检查报告中未对当事人违法情节情况进行调查的扣2分；行政处罚告知书（含听证告知书）、结案报告和 行政复议案件暂行规定》（郑政文〔2009〕320号）配合试点工作，及时接收转办案件并依法办理。（实行集中审理的部门除外）（1分） 不及时接收转办案件一次扣1 ...
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行政复议过程中，行政复议机构在查明事实、分清是非的基础上，组织调解，促使当事人达成协议，从而解决行政争议的行政复议制度。第二十七条行政复议和解适用于 下级行政复议机关不纠正的，上级行政复议机关应当直接纠正，并依法追究有关人员的责任。 第九章责任追究制度 第五十四条市、县(区)人民政府应当建立健全行政 ...
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