市应急指挥中心的支持系统。四、健全保障体系，为安全生产长效管理提供有力支撑1. 建立完善政府及部门责任考核体系。各地、各部门要严格执行《关于在全市推行“ 纳入公民普法教育范围，纳入干部教育五年培训规划之中，提高安全生产法律意识。二是建立安全生产考培机制。按照“统一规划、归口管理、分级培训、考培分离”的 ...
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及个人，强化对市、县的目标责任考核。协同部门:省人民政府各部门和各市人民政府。2.建立预防和处置各种突发事件的工作机制，提高政府应急管理水平。协同 、宗教工作。协同部门:省发展改革委、经委、教育厅、科技厅、公安厅、国家安全厅、民政厅、财政厅、农业厅、文化厅、卫生厅、地税局等省直有关部门和各市人民政府。 ...
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主要任务、重大意义、目标措施和工作要求。二是开展“我为安监系统政风行风建设作贡献”的主题教育活动。围绕“迎奥运、迎世博、保安全”的主题，引导干部 ，严格规范执法行为，切实做到“严格、公正、文明、廉洁”执法；要建立行政执法评议考核机制和执法过错责任追究制，严肃追究违法执法的人和事，不断提高执法人员的责任 ...
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工作扎实有序推进。二要把安全生产培训工作纳入目标管理考核和安全生产责任制，建立健全安全培训责任考核和激励约束机制，制定安全生产培训工作专项检查方案， 生产培训工作的经常化、制度化、规范化。以重点行业、重点部门、重点企业的安全生产培训工作为着力点，2008年将突出抓好三大高危行业生产经营单位主要负责人和 ...
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部门不予核发房屋已竣工的证明，房地产管理部门不予颁发房屋权属证书；对未经消防安全检查或检查不合格的娱乐场所，文化部门不予核发娱乐经营许可证，工商部门不予 监察，推动各项任务和要求落到实处。各地要将建立和落实政府部门消防工作协调机制的情况作为政府消防工作目标责任考核重要内容，定期组织检查考评。对未按规定 ...
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。（3分） 是否建立推进依法行政工作机制、部门主要负责人切实担负依法行政第一责任人的责任，一把手参加市政府组织的依法行政工作责任目标评议考核，汇报本单位依法行政 调解制度，科学界定调解范围，规范调解程序。主动调解资源开发、环境污染、公共安全事故等方面的民事纠纷，以及涉及人数较多、影响较大、可能影响社会 ...
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六年五月十一日 《关于山西省国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要的报告》工作目标责任分解根据省十届人大第四次会议通过的《关于山西省国民经济和社会发展第 免费培训和税费减免等优惠政策，完善对困难群众的就业援助制度，建立促进扩大就业的长效机制。协同部门：省财政厅、地税局、国税局、人行太原中心支行等和各市 ...
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原料药与片剂开发及产业化项目附件2：省重点项目(考核类)建设单位目标责任考核暂行办法为促进省重点项目建设单位加强工程建设质量、安全、进度、投资控制和廉政建设的管理， 招标、被投诉并被有关单位查实的，为较差；7．廉政情况。建立严格的财务制度和廉政机制、没有发生腐败案件的，为较好；经检查财务制度和廉政机制 ...
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，进行目标责任考核；各乡镇政府和街道办事处要加强对药品安全工作的领导，落实药品质量安全专管或协管人员，建立健全药品监管协调机构和保障机制。 医疗机构药品使用规范化创建成果。完善农村医疗机构使用药品规范化标准，加强监督检查和考核评估，各类医疗机构必须达到规范要求，全面实现农村医疗机构药品质量规范化管理。 ...
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并明确责任人，明确工作要求和进度，建立起统分结合、责权清晰、督查到位、严格考核的工作运行机制。同时，把落实目标任务作为各级人民政府及其部门转变政府 ，保证各项工作顺利推进的重要途径和措施。省人民政府各部门和各市人民政府要把目标责任分解的内容进一步细化分解，针对工作任务制订延伸方案，层层明确责任人，提出 ...
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