三)转变的职能1、不再对企业招用职工进行审批，改为依照劳动力市场管理法规和劳动合同制度进行管理。2、不再审核市属新建国有企业定员标准，改为重点调控 及时、全面地搜集、整理和提供工业、交通运输、电信业和能源、固定资产投资，建筑业、房地产业经营活动的统计调查数据；对有关数据质量进行检查评估组织指导有关专业 ...
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9、开办职业介绍机构，兼办职业介绍业务登记10、企业集体合同11、改制企业职工分流方案12、劳动合同鉴证13、单位补充养老保险 四、保留的备案事项 资质初审18、全市超限高层建筑工程抗震设防审查19、房地产开发企业资质20、建筑业企业一、二级项目经理资质21、建筑施工企业关键岗位人员岗位证书发放22、 ...
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待遇5．工资总额使用手册6．职业技能鉴定机构资格7．职业技能鉴定8．劳动合同鉴证(三)审核事项(2项)1．调入、招收外地工人2．技工学校资格 十 项目用地预审 十三、市城乡建设委员会(30项)(一)审批事项(7项)1．专业级建筑业施工企业2．工程项目施工安全许可证3．建设工程初步设计4．建筑工程施工图 ...
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， 构成犯罪的依法追究刑事责任。 四、强化劳务分包合同和劳动合同管理，加大工资支付监管力度 (九)建筑业企业在承担建筑工程时，应办理劳务工资支付 信用担保 农民工工资支付的信用监管。用人企业未按照规定按月足额支付 农民工工资的，劳动保障行政管理部门要依法查处，并责令限期 改正；逾期不改正的，建设行政 ...
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)22号)的要求，加大对用人单位招用农民工签订劳动合同情况的监督检查力度，进一步加强农民工用工合同管理，改进建筑业企业工资支付办法，逐步建立“月支付，季结 政策咨询等多种方式，强化社会各方维护农民工工资权益的意识。各级工会组织、劳动保障等部门要广泛宣传相关保护农民工权益的法律法规和政策，提高用人单位和 ...
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企业增加工资总额 22日8、社会保险待遇及缴费基数 当日9、集体劳动合同 15日10、企业职工劳动鉴定和工伤认定 劳动力鉴定每季度一次，一般工伤认定7日 、审核事项(7项)(最终审批权在省及省以上的7项)1、省、部批建筑业企业(含混凝土预制构件、商品混凝土生产企业)勘察设计咨询单位资质 20日2、省、 ...
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职能部门行使，并未明确规定由哪一级机关行使，但实际由市级有关部门行使的劳动合同鉴证权等行政权项共9项，自本决定施行之日起，直接由六 市建设行政主管部门 区建设行政主管部门 《重庆市建设工程施工安全管理总站关于执行〈重庆市建筑业企业安全信誉等级评定暂行办法〉的通知》(渝建安发(2002)13号)第八条 ...
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建筑业市场，引进资金、技术、设计、管理等生产要素，开拓国外建筑市场，提升建筑业竞争力。（１）建立健全市场准入机制，开放建设领域。积极吸引外资和民间资本 和药品流通体制改革。（五）依法规范劳动关系。推动企业劳动用工制度改革，加强劳动合同管理，依法处理劳动纠纷；加大劳动执法监察力度，依法保护劳动者合法权益 ...
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11、招用农民合同制职工手续12、特种作业人员安全技术培训和考核13、劳动合同鉴证14、劳动保护用品定点生产、经营许可证、安全鉴定证15、起重机制造、安装、 文件6、工程项目建设监理许可证7、房屋拆迁许可证8、房屋拆资格证书9、建筑业企业项目经理资质10、地方试行准用证管理的产品11、建设工业产品生产 ...
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建设领域农民工工资支付管理暂行办法为规范建设领域农民工工资支付行为，预防和解决建筑业企业拖欠或克扣农民工工资问题，根据《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行 周期和日期、加班工资计算基数、特殊情况下的工资支付以及其他工资支付内容。六、企业应当根据劳动合同约定的农民工工资标准等内容，按照依法签订的集体 ...
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