：（一）劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明；（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明或者职业病诊断证明书（职业病诊断鉴定书）。属于用人单位提出工伤认定申请的 十二条《工伤认定决定书》应当载明下列事项：（一）用人单位全称；（二）职工姓名、性别、年龄、职业、身份证号码、受伤部位或职业病名称；（三）事故发生 ...
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经办机构）具体承办工伤保险事务。第四条财政、审计部门依法对工伤保险基金的收支、管理情况进行监督。卫生、安全生产监督管理部门在各自职责范围内，协助 劳动关系，七级至十级伤残职工劳动合同期满终止或者职工本人提出与用人单位解除劳动合同的，由用人单位按照下列标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：㈠五级 ...
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2001]86号第八条)(八)因工伤残程度被评为七至十级的职工，本人要求解除劳动合同自谋职业的，单位企业应按规定支付其经济补偿金，同时还应参按照 过程中，企业依照国家有关规定支付解除劳动合同的职工的经济补偿金、内部退养人员的生活费、职工遗属和伤残职工补助、拖欠职工的工资、基本养老金、医疗费、住房公积金 ...
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裁减人员的；（四）被企业辞退、除名和开除的；（五）其他终止或解除劳动合同的；（六）法律、法规另有规定的。第四条失业保险待遇应当与本省经济发展水平 失业救济金月发放标准，发给救济金，最长期限为6个月。第二十三条企业招用长期失业职工，并与之签订一年以上劳动合同的，由当地失业保险机构将其应发的失业救济金余额 ...
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经济补偿：(一)聘用单位提出解除聘用合同，受聘人员同意解除的(第三十条规定的聘用单位随时单方面解除聘用合同的情形除外)；(二)受聘人员患病或者非因工(公)负伤 ，原单位按规定参加失业保险并足额缴纳失业保险费的，可凭原单位与职工解除劳动关系材料、职工档案等到市劳动和社会保障行政部门力、理享受失业保险待遇 ...
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)52号)精神，结合我市实际，现就进一步做好农民工有关工作提出如下意见： 一、依法规范农民工劳动管理(一)严格执行劳动合同制度。用人单位招用农民工，必须依法签订 享受城镇企业职工同等待遇。也可依据本人意愿，选择参加原籍地农村社会养老保险。农民工参加城镇养老保险后，与用人单位终止或解除劳动关系的，可根据 ...
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几点：一是勘察设计单位属于竞争性行业，原则上国有资产可以大部或者全部从中小院退出，使中小院的技术骨干和经营管理者成为出资者，并由此产生激励和约束机制。二 工作内容、岗位等。 十三、劳动合同制职工解除劳动合同的，按其在本勘察设计单位工作年限每满一年发给相当于本人一个月标准工资的经济补偿金。工作年限不足一 ...
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指配偶以及未成年子女）必须作为共同申请人。第二十一条 本市新就业职工向工作单位所在地的居（村）民委员会提出书面申请，并提交下列材料：（一）《南昌市公共租赁住房保障申请表》；（二）本人身份证复印件；（三）单位出具的收入证明；（四）学历证书复印件；（五）劳动合同或者其他能够证明人事劳动关系的材料 ...
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原因，经任免机关批准可以办理提前离岗退养手续。办理离岗退养或提前退休手续均需本人提出申请，所在单位报主管部门和市机构改革领导小组办公室、市人事局批准。离岗退养 按合同规定执行。在机构改革重新核定编制后超编但合同未到期的人员，解除劳动关系时应按规定予以经济补偿，所在单位应为其补足养老保险和医疗保险至合同 ...
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我区城镇户籍的被征地农牧民，可以选择参加农牧区医疗制度或者参加城镇居民基本医疗保险。第十条城镇居民与用人单位建立劳动关系或者解除劳动合同后，应当及时在城镇职工基本 参保，参保年限重新计算，中断缴费期间所发生的医疗费用由本人承担，自参保缴费之日起一年后方可享受相关的医疗保险待遇。本办法实施时，因个人原因 ...
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