市（州）人事行政部门核准；县（市、区）部门或者乡镇所属事业单位的岗位设置方案经主管部门或者乡镇政府、县（市、区）人事行政部门审核汇总后，报设区的 任职条件，并能履行兼任岗位职责，完成兼任岗位工作任务的，须在所兼任岗位核准的结构比例内按照岗位设置管理权限审批。42．专业技术二级岗位人员的聘用，由事业单位 ...
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条件，并能履行兼任岗位职责，完成兼任岗位工作任务的，须在所兼任岗位核准的结构比例内按照岗位设置管理权限审批。43．专业技术二级岗位人员的聘用，由事业 。47．事业单位聘用人员，应向政府人事行政部门登记备案。其中，市属事业单位经主管部门审核，报市政府人事行政部门登记备案；各区（市）县及乡镇所属事业单位经 ...
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由单位聘用；省级部门所属事业单位五至八级职员岗位、二至十级专业技术岗位、一至三级工勤技能岗位的聘用，经主管部门审核，报省人事厅核准后，由单位聘用；九 上任职。因行业特点确需兼任的，且符合兼任岗位任职条件，并能履行兼任岗位职责，完成兼任岗位工作任务的，须按照岗位管理权限，经核准后方可兼任。46、事业单位 ...
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财会部门的人员情况，可设置电算化会计主管、会计和出纳三个岗位。第五条电算化会计主管岗位职责。负责设定本单位会计电算化岗位人员的工作权限、会计数据的安全 职责是否明确。2．维护人员是否经过会计软件维护培训并取得《技术支持上岗证》。3．维护人员是否掌握计算机、打印机、不间断电源及会计软件公司维护单位的联系 ...
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六条岗位责任制一经确立，所有工作人员都须严格遵照执行。第七条工作人员的岗位职责：1、工作任务。明确规定每个工作人员应承担的具体职能业务和必须完成的任务。2 指导、包经济指标。采取这种形式的主要是业务主管部门的专业技术人员和科研部门。第三章考核第十条为使岗位责任制得以顺利施行，须建立必要的考核制度。采取 ...
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六条 岗位责任制一经确立，所有工作人员都须严格遵照执行。第七条 工作人员的岗位职责：1、工作任务。明确规定每个工作人员应承担的具体职能业务和必须完成的任务。2 。具体内容是：定人、定任务、定合同，包技术指导、包经济指标。采取这种形式的主要是业务主管部门的专业技术人员和科研部门。第三章 考 核第十条 为 ...
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（桂发[2004]2号），自治区卫生厅是主管全区卫生工作的自治区人民政府组成部门。现将广西壮族自治区卫生厅的主要职责、内设机构和人员编制作如下规定。一 军队转业干部安置工作；负责厅机关、直属单位干部培训和技术工人岗位考核；协同有关部门草拟全区卫生专业技术职称晋升政策、标准，组织实施全区卫生系列高级专业 ...
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签时限为2个工作日)。 六、审定标准：同审核标准。本岗位责任人：本委主管领导。岗位职责及权限：按照审核标准进行审定，提出审定意见，填写审批流程 成果转化项目认定办法》(京科政发[2001]657号)第七条)：(1)网络设备与技术；(2)软件产品；(3)第三代数字移动通信系统；(4)高清晰度数字电视系统 ...
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由教育部门会同有关部门制定。（三）各类事业单位绩效评估指标体系由各行业主管部门会同有关部门制订，具体评估工作委托第三方评估机构负责，市改革部门负责督促检查 的事业单位规格、领导职数和专业技术职数范围内，按照规定的各行业事业单位岗位等级比例和最高等级控制标准，对单位的职责、公益目标任务进行分解，拟订各类 ...
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产权制度改革，其资产收益用于职工安置。(二)产改单位国有产权出售收益剩余部分交由主管部门负责管理，作为本系统专项改革准备金，由国有资产管理部门监督审核。七、 形式有同级聘任、低职高聘和高职低聘，对不能胜任岗位职责要求的人员，也可聘用到非专业技术职务岗位，直至解除聘用合同。(六)低职高聘需经人事部门批准 ...
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