可按原经费渠道发给一次性补助，补助金额按在本事业单位工作每满一年补助一个月基本工资(按本人辞职前12个月的平均基本工资计算)；工作年限不满一年的按一年 算起，距法定退休年龄不足一年(含一年)的，不办理过渡聘用(雇用)手续。本人不愿意提前退休的，可由单位安排适当工作，保留原基本工资待遇，至退休年龄时按原 ...
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待遇，退休待遇按原经费渠道解决；不符合提前退休条件的，转按企业办法参加社会保险并享受相应的待遇。 3．撤销、整合事业单位的已离退休人员由原主管部门管理 再聘用。 (四)辞职 凡自愿辞去公职且自谋职业者，经批准后给予一次性经济补偿。一次性经济补偿按其在本事业单位的工作年限，每满一年补助一个月的本人月工资 ...
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时，事业单位与职工解除聘用(劳动)关系或经批准职工辞职自谋职业的，按职工本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月基本工资的经济补偿，不满一年的按一年算， 已经离退休的人员和本次改制时退休和提前退休的人员，在国家有关规定出台前，仍由改制后的企业负责管理。因歇业等原因，原单位不存在的，由原主管部门负责管理 ...
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各县（市、区）人民政府，市直有关单位：《龙岩市村级民政协理员管理办法（试行）》已经龙岩市人民政府第七十七次常务会议研究通过，现印发给你们，请认真贯彻 （市、区）民政部门确认，按程序予以解聘，不受年度考评时间限制。第十二条 聘用人员因个人原因提出辞职的，应提前一个月的时间提出申请，未经批准不得擅自离岗。 ...
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作一次书面汇报，报告在外期间的学习情况。(五)无论何种原因需提前结束或延长培训期限，应至少提前一个月向甲方提出书面申请。未经甲方批准，乙方不得擅自缩短或延长在外 用的费用。如属外方资助的，甲方将与资助单位联系，立即停止对乙方的资助。2．乙方如违反本协议规定，逾期不归，应向甲方赔偿全部国外培训费用。如属 ...
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，经市委、市政府讨论，特制定本规定。一、鼓励党政机关、企事业单位的工作人员和专业技术人员，以调离、辞职、业余兼职或留职留薪等方式创办、领办、承包、租赁 和科技人员，应提前一个月向所在单位提出书面申请，按干部管理权限审批。经批准到乡镇企业工作的人员，原单位除停发奖金之外，其它一切待遇不变，工龄连续计算。 ...
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外出务工经商返乡农民、复转军人、回乡大中专毕业生、选聘的驻村大学毕业生、机关企事业单位退休返乡干部职工等积极参选村民委员会成员。鼓励在发展农村经济和社会事业，带领 （三）连续三个月以上无正当理由不参加村民委员会工作的。第四十条 村民委员会应当自接到罢免要求书或者罢免建议书之日起的一个月内召开村民会议， ...
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或自动离职对待；（五）因私出国人员，由原所在单位通知本人，假满回国后一个月内申请考评、考核，不申请者，逾期按自动离职处理；（六）在国内外出人员， ，部给予一定经费扶持。第三十五条分流期间申请办理调动、辞职、退职、转业、内部提前离退休、出国的，由原单位按照国家和文化部有关规定执行。第三十六条文化艺术人才 ...
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，并报送常务委员会。代表对答复不满意的，可以提出意见，由常务委员会工作机构交有关机关、组织重新办理，并在一个月内将办理情况书面答复代表，并 组成人员、市人民政府领导人员、市中级人民法院院长和市人民检察院检察长的候选人。不同选举单位选出的代表可以联合提出候选人。主席团提名的候选人人数，每一代表与其他代表 ...
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参加。第二十条监察机关进行检查前，应向被检查单位和检查事项涉及的单位发出监察机关效能监察通知书，但不宜提前通知的除外。监察机关效能监察通知书应当载明检查的内容 应当报监察机关负责人批准。第二十二条监察机关办理行政效能举报、投诉，应在一个月内办结；因特殊原因需要延长办理期限的，按规定程序报经本级监察机关 ...
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