及时足额收缴。三是全面落实用工单位与农民工的劳动合同制。按照《劳动合同法》的规定，全面落实劳动用工合同制，加强劳动用工管理。凡使用农民工的单位，必须由具有 ，列为不良行为进行处罚，并通过新闻媒体进行曝光。（二）征地补偿工作一是认真落实征地审批制度。新的征地必须经过有批准权的人民政府批准，并严格按照规定 ...
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承包经营权流转规定等法规，引导土地承包经营权有序流转，鼓励有条件的地方发展多种形式的适度规模经营。加快征地制度改革，健全对被征地农民的合理补偿和安置 救助，保障困难群众合法权益。全面实施劳动合同法，配合做好省劳动争议仲裁条例的制定工作，加强劳动保障监察执法和劳动争议仲裁工作，维护劳动者合法权益。积极 ...
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。未通过有偿使用方式取得水电开发权且尚未核准的在建、拟建水电项目，实行资源开发补偿收益作价入股和资本金入股，由州、县政府与投资商联合开发。各水电企业必须将 州体育局、州志办负责）（三十八）努力扩大就业。贯彻实施就业促进法和劳动合同法，实行积极的就业政策。加强就业和创业培训，鼓励自谋职业和自主创业，支持 ...
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数年均增长10%，各类养老服务机构床位数达到25万张。落实优待老年人各项规定，全面推进居家养老服务体系建设，力争5年建成102个省、市、县 农民工工资支付保障制度，建立解决农民工欠薪问题的责任制度。严格执行劳动合同法，提高企业劳动合同签订率。着力解决农民工社会保障问题。扩大农民工社会保险覆盖面，建立 ...
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临时许可过渡一年，继续实施至2005年6月30日止。法律、法规规定的县级以上实施机关48个，法律、法规授权的实施机关54个，为行政 、体育单位特招审批《禁止使用童工条例》(国务院令第364号)县级以上劳动保障行政主管部门152劳动就业服务企业认定《劳动就业服务企业管理规定》(国务院令第66号)《湖北省 ...
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对实行劳务派遣的敬老院工作人员，依据《劳动合同法》签订劳动用工合同，工资待遇参照事业编制人员的标准，按照有关政策规定办理养老、医疗、工伤等基本保险。 和经营活动，并根据生产和经营效益适当给予劳务补偿。 第五十条 敬老院的生产经营收入依法归敬老院集体所有，主要用于再生产的投入，补充五保供养对象生活费用和 ...
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制度，研究解决关闭破产企业退休人员和困难企业职工参加基本医疗保险问题。认真贯彻劳动合同法和就业促进法，落实就业再就业小额担保贷款政策，积极帮助就业家庭解决 排查调处力度，重点排查农村土地征收、城镇房屋拆迁、山林权权属争议、海域使用补偿、企业改制、矿山滩涂纠纷等容易引起群体性事件的问题。（市信访局牵头， ...
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一致的行为，只要依法签订，即合法有效并受法律保护。根据《中华人民共和国合同法》的规定，合同的成立是以当事人之间真实意思表示一致为前提，无须行政机关的 审批17项1．食品行业新技术、新产品评审★2．食品行业优质产品评审★3．食品行业企业质量认证4．废旧有色金属出省放行5．特种劳动防护用品经营资格☆6． ...
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11、用人单位发布用人广告审核理由：不符合市场经济要求12、新开办企业用人单位劳动规章备案理由：劳动用工应以合同形式约定13、企业招工备案理由：企业招工完全 技术贸易许可证理由：减少审批。省已取消2、技术合同认定登记理由：与《合同法》相悖3、高新技术企业人员多次出国审核理由：应由市场调节解决4、集体 ...
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、依法治企的能力和水平。企业经营管理者要掌握社会主义市场经济、企业管理、职工劳动保障、社会保障等相关法律法规知识，自觉依法维护企业和职工的合法权益。 学习，在经济活动中做到诚信守法，杜绝坑蒙拐骗、假冒伪劣经营行为。严格按照《合同法》办事，增强合同约束力，提高合同履约率，维护正常的市场经济秩序，保护合法 ...
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