职员。应与认证机构签订劳动合同，劳动合同须符合《劳动合同法》的规定，合同种类限于一年以上固定期限劳动合同或无固定期限劳动合同，不得是以完成一定工作任务 的退休年龄。二、认证机构正式职员认定1．认证机构与认证人员签订的劳动合同和按照合同约定及国家有关规定为认证人员办理社会保险手续的凭证是正式职员的证明。 ...
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服务机构信息等服务的整合提供情况 劳动合同 对劳动合同相关的政策与解读，固定劳动合同、无固定期限劳动合同范本下载，劳动合同解除指南，劳动仲裁程序等服务 、规范和保障等方面的情况。〕请按照下表填写，若依据业务职能无此类信息请进行说明： 信息内容 具体描述 对应栏目名称 栏目地址 2011年公开数量 机构 ...
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资源和社会保障部门提出公益性岗位设定申请。申请内容包括设定事由、岗位名称、数量、期限和岗位要求、工作内容、工资待遇等。人力资源和社会保障部门收到申请后， 、区）财政支付。第二十三条公益性岗位安置的就业人员有关无固定期限劳动合同和经济补偿，按照劳动合同法律、行政法规规定执行。第二十四条公益性岗位就业人员 ...
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申报聘用公益性岗位人员计划，内容包括单位简况、岗位介绍、拟招聘人数、条件、期限、岗位补贴及用人单位补助等。(二)审批。由市县区人力资源和社会保障部门 可延长至退休年龄。公益性岗位聘用协议不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。第十五条社会公益性岗位从业人员 ...
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计提10年，交财政专户储存管理。改制前有主管部门的单位由主管部门代为发放，无主管部门的由市政府指定部门代为发放。市直改企转制事业单位退休、提前退休人员统筹 在编人员，对在原事业单位连续工作满10年的在编人员，本人要求订立无固定期限劳动合同的，改制后企业应当与其订立。 十一、关于市直改企转制事业单位人员 ...
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;属于申办居住证的，还应当提供符合公安机关要求的照片，与用人单位签订劳动合同的，提供劳动合同。流动人口的监护人或者其他亲属、所在单位为流动人口进行居住登记、 、二年、三年，有效期满后自动失效。流动人口与用人单位签订三年以上(含本数)或者无固定期限劳动合同的，发给有效期三年的居住证;签订三年以下劳动合同 ...
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业务手册》以及已完成代表工程的监理合同；（4）业绩证明材料。2、《通信建设监理工程师资格证书》有效期为5年。期限届满后需要延续的，持证人员应当 或者专用网单位；（六）本地电话网局号申请者申请人资格：，基础电信业务经营者和固定网本地电话业务经营者或者专用电信网单位有权申请；（七六）96XXX短号码申请者 ...
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业务手册》以及已完成代表工程的监理合同；(4)业绩证明材料。2、《通信建设监理工程师资格证书》有效期为5年。期限届满后需要延续的，持证人员应当在 )具有独立第三方的公正性地位；(二)具有法人资格；(二三)具有承担检验工作所必需的固定场所、检验仪器设备；(四三)具有按规定要求承担检验工作的管理程序和规范 ...
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五十二条 招标人不按规定期限确定中标人的,或者中标通知书发出后,改变中标结果的,无正当理由不与中标人签订合同的,或者在签订合同时向中标人提出附加条件或者 以上1000元以下罚款。 第九节 工商行政管理方面 第九十四条 对无固定场所的无照经营者,责令改正,并处以300元以上1000元以下罚款。 第九十五 ...
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责任人员依法给予处分。第五十五条 招标人不按规定期限确定中标人的，或者中标通知书发出后，改变中标结果的，无正当理由不与中标人签订合同的，或者在签订合同时向 元以上1000元以下罚款。第九节 工商行政管理方面第九十八条 对无固定场所的无照经营者，责令改正，并处以300元以上1000元以下罚款。第九十九条 ...
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