十五年、有重要贡献(指获第二条中各项奖励)的中级专业技术人员的配偶和未满十五周岁的子女“农转非”问题，由市科委、市人事局、市公安局共同研究酌情 城镇)农、林、水利等单位中具有大中专毕业学历(包括今年毕业分配的大中专毕业生)或取得技术员以上职称的，现在从事农、林、水利科技工作的国家干部，可以向上浮动一级 ...
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区县(自治县、市)人民政府，市政府各部门，县级以上企事业单位，各大中专院校：为全面做好大中专毕业生就业工作，落实十五届五中全会提出的“把培养、吸引和用好 、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”的就业机制，通过“不包分配、竞争上岗、择优录用”的就业模式落实就业岗位。一是毕业研究生继续坚持就业服务 ...
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和最低价标准，盘活存量土地，提高建设用地的投资强度和土地利用率。（1）科学分配土地指标，把有限的土地资源配置到涉及宁波经济长远发展的项目上去。严把 促进社会和谐发展（一）切实做好扩大就业工作。86．全面落实各项就业优惠政策，完善城乡统筹的劳动力市场服务体系，加强对大中专毕业生就业的指导和服务。（1） ...
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医、师等科大专院校和省属中专学校毕业生，由省业务主管部门分配。地、市属中专学校毕业生，由地、市计委分配。大中专毕业生分配计划，待省直有关部门和地市 开展各种形式的经济计划咨询服务，帮助企业搞好生产建设、推进技术进步和引进外资等工作。加强对计划经济理论、经济战略和重大经济问题的研究，改进现行的计划方法， ...
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批准,现予公布,自公布之日起施行。 行政审批事项和行政许可实施主体清理工作是深化行政审批制度改革、提高行政效率的重要举措。市级各部门要采取切实 办理及聘任备案 9、在潍坊市范围内举办大中专毕业生就业招聘活动,非师范类大中专毕业生的就业派遣,国家不包分配的大中专毕业生就业、聘干审批 10、计算机应用能力 ...
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十五年者； 2、教龄满十五年的大中专毕业生和中教五级以上、小教三级以上的中小学教师； 3、大专毕业在我区山区工作五年的外省区和宁夏川区籍的人员， 上，与产业工人同样对待。对于科研、革新、新产品的成果奖励的分配，不要搞平均主义，授奖项目的主要工作人员所得奖金数量，应不少于奖励总额的百分之五十。 五、建设 ...
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人员，由人民政府人事及侨务、劳动等部门，根据其业务专长和本人志愿负责安排工作。(二)未达到退休年龄并且有劳动能力的非专业人员，由当地侨务、劳动和人事部门负责 子女，可以自谋职业，也可以在服从工作需要的前提下，根据实际情况在分配地区上给予照顾。不属于国家统一分配的大中专毕业生中的归侨学生、归侨子女和华侨 ...
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包括离退休人员。(二)在职职工是指经过职能部门批准分配、录用的人员，包括军转干部、统一分配的大中专毕业生、技校毕业生、复员退伍军人、省市政府人事部门录用的“五大生”， 由同级财政负担。养老保险转移，按有关规定办理。 七、关于移交过程中稳定问题移交前稳定工作以铁路分局为主，各有关市予以配合；移交后，稳定 ...
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（任）制实施办法，加强教职工聘用（任）制实施工作的管理、监督和指导。积极推进农村中小学校教师分配制度改革。县级人民政府保障财政投入，积极探索农村中小学校 三年内不得评优选模。各地要采取措施，制定优惠政策，鼓励城镇学校教师和大中专毕业生到边远贫困地区和农村中小学校任教。（七）提高农村教师待遇，稳定农村 ...
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技术合同登记证明，按有关规定承办技术合同项目的科技信贷和费用结算业务。政府部门及工作人员不得直接从事技术市场经营活动；各类社团组织可依法设立技术咨询机构，积极开展 和重点建设工程中的技术骨干，工作任务尚未完成的；聘用合同期内或其它协议期未满的；由国家统一分配的大中专毕业生，未满规定习期(一年)和服务期 ...
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