的监督管理类事业单位已大部分转为行政事务机构,目前仍作为事业机构管理的有社保基金管理、市政公用事业管理等机构,其中兼具监督处罚与检验检测职能的单位,两 接收,并按劳动法的有关规定依法签订劳动合同,执行企业的用人管理制度。单位领导由市国资委按企业领导人员管理规定接收管理。未选择前述政策分流又不愿到企业 ...
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专业技术职务聘任制实施办法》(哈职办[2001]2号文件)的要求,与专业技术人员签订聘用合同,同时要下发专业技术职务聘任文件,颁发专业技术职务聘任证书,作为聘用合同 仍为1999年1月,未按规定参加失业保险的,从1999年1月起补缴失业保险费。(二)机构改革中落聘人员,与原单位解除劳动关系后,原单位按 ...
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、中国国际经济贸易仲裁委员会华南分会、深圳市中小企业服务中心、深圳市考试指导中心、深圳市劳动就业服务中心、深圳市职业介绍服务中心、深圳市土地房产交易中心、深圳市房地产权登记中心 调出的,应当劝其办理辞职手续;未调出又不辞职的,予以辞退。事业单位工作人员不愿签订聘用合同的,可按深办发〔2004〕13号文 ...
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工资支付保障制度,建立解决农民工欠薪问题的责任制度。严格执行劳动合同法,提高企业劳动合同签订率。着力解决农民工社会保障问题。扩大农民工社会保险覆盖面,建立适合 与之相适应的一系列制度安排。制定和完善促进基本公共服务均等化的就业、社保、教育、卫生等一系列配套政策,强化政策之间的协调整合。制定和完善基本 ...
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交通管理智能化水平,保持城市交通畅通。市城管办48改进项目跟踪负责制,缩短从签订合同到开工建设的时间。市外资局49加快农产品质量安全体系建设。市质监局 队伍建设。鼓励未升学的初高中毕业生继续接受职业教育。加大技能培训力度,提高本市居民就业能力。市劳动保障局94通过实行社保和工资补贴及购买公益性岗位等 ...
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