单位，要对长期病休人员、停薪留职期满仍不回单位工作人员、无故长期不上班人员、因公因私出国逾期不归人员、长期借调人员等进行全面的清理。由 ：(一)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的；(二)未经聘用单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的；(三)违反工作规定或者操作规程，发生责任事故 ...
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办理的；4、需与相关部门(单位)协调而未经协调的；5、反映问题模糊、请示的内容含混不清、行文不规范、文面看不清、报文程序不符合要求的。(三)经费公文的 要在25天内反馈；对专题会、领导批示件的落实情况要在20天内反馈；每月要将政府当月各项工作执行情况汇总报告市政府领导。上级党委、政府转来的督查件，以 ...
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十六条对各部门派驻中心窗口及工作人员的日常考核，由中心管委会办公室与派出单位共同负责。年终考核，由市行政审批(办证)中心管委会办公室会同市委考核办共同负责。考核 高的政策水平和较强的协调处理问题、语言表达能力，得20分。(1)未经中心同意，办理事项不录入中心管理信息系统，1次扣5分。(2)中心通过管理 ...
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工作人员考勤制度》和《威海市行政审批中心例会制度》等4项管理制度已经市政府同意，现予印发，望遵照执行。 二OO二年八月二十三日 威海市行政审批中心行政 ”各窗口单位，实行“百分制”考核。考核内容及评分标准如下：(一)服务态度(20分)仪表整洁、举止端庄、语言文明、态度和蔼、服务周到，得20分。1．不按 ...
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办公室印发的公文。第六条 研究市政府各部门和各县(区)人民政府以及市直有关部门、单位请示市政府的问题，提出办理意见，报市政府领导审批。第七条 根据市政府领导指示 报修单，签字认可，严禁虚开报修单。(三)驾驶员更换材料须征得行政科领导同意，未经同意自行更换的一律不给报销。更换新的材料后，应交回旧材料。第 ...
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