：(一)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的；(二)未经聘用单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的；(三)违反工作规定或者操作规程， 优秀人才和关键岗位倾斜，形式多样、自主灵活的分配激励机制，充分调动事业单位员工的积极性和创造性，增强事业单位的市场竞争力，促进事业单位的发展。二、 ...
//www.110.com/fagui/law_56723.html-了解详情
3年方可调整，确因工作需要调整的，必须报经所在区县（自治县）安监部门同意。（三）提升企业安全管理水平，增强企业安全保障能力1．进一步完善安全管理 建立强制培训制度，严格执行特种作业人员持证上岗规定，未经安全培训合格，一律不得上岗作业。建立高危行业企业员工安全信息卡，将安全培训、安全资质、安全绩效、违章 ...
//www.110.com/fagui/law_325414.html-了解详情
、储存危险物品的建设项目没有安全设施设计或者安全设施设计未按照规定报经有关部门审查同意的； (二)矿山建设项目或者用于生产、储存危险物品的建设项目的施工单位未按照 紧急疏散需要、标志明显、保持畅通的出口，或者封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍出口的。第四十七条危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山企业 ...
//www.110.com/fagui/law_92014.html-了解详情
解决效益好的企业。对历史原因造成的企业亏损挂帐和潜亏，经企业主管部门同意报经同级政府审批后冲减盈余公积金和资本公积金，不足部分冲销资本金。企业要按实际 。对全区的收费项目进行一次认真的全面的清理，凡未经自治区人民政府批准或不合理的收费项目一律取消；标准过高的收费项目，有关部门要认真研究，降低标准。严格 ...
//www.110.com/fagui/law_170065.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务