县(市)人民政府，市政府有关委、办、局：现将《哈尔滨市建设系统行政机关事业单位工作人员问责暂行办法》印发给你们，请认真遵照执行。二○○六年七月十三日 机关事业单位工作人员恪尽职守、依法行政，防止权力失控和行为失范，根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国行政监察法》和本市有关行政过错问责规定， ...
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”政策法规并组织实施。(七)根据国家统一部署，研究拟定全省机关、事业单位工资制度、政策和标准及调控措施，综合管理机关事业单位工作人员的工资、奖金、津贴 副处13名。机关离退休干部工作机构及人员编制，按有关规定另行核定。 五、其他事项按照政事分开的原则，将省机关事业单位工人技术等级岗位考核办公室从人事厅 ...
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类别，进行定职能、定机构、定编制。通过“三定”，合理界定政府机关与事业单位之间的职责任务，实行政事分开，规范事业单位的机构设置。进一步理顺关系，将事业单位 定薪、岗动薪变的分配制度。(四)建立科学合理的考核评价制度，完善聘后管理制度。根据国家人事部《事业单位工作人员考核暂行规定》，制定和完善适合本单位 ...
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人员队伍建设。(三)规划财务处负责草拟全区人事与人才事业中长期规划和年度计划、全区机关事业单位工作人员增长和工资增长的中长期规划和宏观措施并组织实施；编制全区 ；负责厅内工人技术岗位等级考核的有关工作；承办厅内工作人员退休、辞职、辞退手续；负责厅机关及事业单位工作人员编制、人员、工资的统计和劳动情况 ...
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工作进行指导、监督检查、协调服务；研究拟定机构改革人员定岗和分流政策规定。(二)负责全省机关及事业单位工作人员总体规划、结构调整和宏观管理；编制下达全省 竞争上岗、非领导职务设置、辞职辞退、申诉控告和机关其他工作人员以及事业单位工作人员考核、奖惩、申诉控告等项工作的政策和实施办法并组织实施；承办政府 ...
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指导、协调、监督和检查全省人事人才工作；研究拟定机构改革人员定岗和分流的政策规定。(二)拟定全省国家机关和事业单位工作人员的总体规划、结构调整的宏观政策 就业制度改革和高校毕业生就业政策的拟定。负责国家公务员录用、调任、转任、轮岗和回避的管理工作；负责省直机关事业单位工作人员的考试录用以及全省农村户口 ...
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管理协调全省专业技术职务资格评审、考试的组织实施工作；研究制订事业单位专业技术人员、职员和工勤人员的聘用、考核、奖惩、辞职辞退等政策并组织实施。(五 岗位等级规范并组织实施；研究制订全省机关、事业单位福利的政策，管理省直机关的有关福利工作；参与全省机关事业单位工作人员养老、失业等社会保障制度改革。(七 ...
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；负责中心经费开支的预算和审核；负责中心行政后勤和安全保卫工作。(二)人事处。按照管理权限负责人员考核、任免、奖惩、调配、交流、回避、退休退职、辞职辞退、 的核准和支付，以及基本医疗保险费拨付台帐的建立；负责市属机关事业单位工作人员非因公死亡、离退休人员死亡后抚恤金、丧葬费的核准和发放台帐的建立；指导 ...
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和人事制度改革的政策、规章并进行监督检查；研究拟定机构改革人员定岗分流的政策规定。(二)负责全市机关、事业单位工作人员的总体规划、结构调整和宏观管理 的设置办法并组织实施；指导和协调全市机关事业单位工作人员的年度考核工作，接受市直机关事业单位工作人员年度考核结果的核准备案；负责拟定全市国家公务员以及 ...
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单位两年考核称职(合格)人员正常晋升工资的审批2．市(地)直事业单位调整工资标准、增加工资的审批3．市(地)直机关事业单位新参加工作人员转正定级工资 军转干部增加行政编制方案的拟定8．办理全省技术人员和党政管理人员家属“农转非”工作9．省直机关事业单位工作人员工龄的认定10．职称外语考试的监督管理11 ...
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