。不领取定额补贴的村干部，可实行定额包干或实误实记。村干部在村办企业兼职并领取工资的，不得再领取定额补贴。第四章 集体收入的管理和监督第二十 条 村经济合作社管理人员有下列行为之一的，由乡(镇)人民政府给予批评教育，责令其改正：(一)违反本办法规定擅自决定村经济合作社集体收入项目、办法、标准及其用途的 ...
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和广泛性，应当有各方面人士的代表，包括中共党员、共青团员、农业科技人员、民兵、村办企业负责人、种植养殖专业户等。代表中妇女应占一定比例；少数民族聚居地区 每年进行一次，要把群众满意与否作为衡量干部是否合格的标准，评议结果要与村干部的使用和补贴(工资)标准直接挂钩。对连续两年被评为不合格的村民委员会班子 ...
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省、市、县三级党政机关中下派一批干部到乡镇企业空白村任职，发展村办企业。五要发展一批农民个体和私营企业。工商部门要积极支持农民兴办家庭工厂，简化办事手续。要 的要坚决纠正。人事部门要抓紧整顿乡镇各类机构，各县(市)要坚决压缩村社干部人员和补贴标准。对超编的、用提留统筹罚没款开支的站、办、所、校人员一律 ...
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，做好低保工作。提高最低工资标准，保证职工最低工资收入。建立欠薪保障制度，督促企业按时足额发放职工工资，解决拖欠农民工工资问题。严格耕地保护制度，依法 等示范校。启动建设大港等区县第二所示范校。继续建设农村模范小学。完成１４０所村办小学布局调整。十九、抓好农村卫生保健提高农民医疗保障水平。在北辰区、 ...
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改革。以建立现代产权制度为重点，突出抓好困难企业改制和解困工作，年内县属以上企业基本完成改制任务，镇、村办企业改制面达到80%以上。责任单位：市发改委 新增城镇就业4.8万人。责任单位：市劳动保障局。 67.规范企业用工行为，落实最低工资标准和调整制度，切实维护职工和进城务工人员的合法权益。责任单位： ...
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》规定的内容以外，对农民普遍关注的收支，如招待费、干部工资、“五荒”拍卖、机动地发包、村办企业租赁和承包、固定资产转让和涉及农民负担的各项收费，要逐笔 清楚、满意不满意、认可不认可作为衡量村务公开和民主管理的根本标准。乡镇党委、政府要组织人员对村务公开、民主管理工作定期进行检查，至少一个季度检查一次。 ...
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，不含乡、镇、村办企业)、股份制企业、联营企业、私营企业、外地在锡所办企业的在职职工(含外来工，不含下岗人员)及“三资”企业中的中方人员和外来工，都必须按 的范围、对象和标准，并依据企业单位上年末上述职工在册人数，可由各分局、新区财税局按照现行税收征管分工，各自委托辖管企业财务部门在职工工资中集中统一 ...
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培养入党积极分子，认真做好发展党员工作。(五)负责村民委员会、村民小组负责人和村办企业管理人员的教育、培养、选拔、推荐、考核和监督，不断完善农村干部选拔 副主任审批。意见不统一的，提交?quot;两委'会议讨论决定。大额和小额的标准由村民委员会提出意见，经村党支部同意，提交村民会议或村民代表会议决定。 ...
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年，要扎扎实实办好以下５０件关系国计民生的实事： 加快经济改革步伐 １、大中型企业基本完成经营机制的转换，成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体 ，第三产业占国内生产总值的比重力争达到３５％以上。阜阳市各项主要指标力争达到地级市标准，成为皖西北地区的重要中心城市。宣州、界首、宿州、六安等 ...
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允许农户将低洼易涝的水浸田、弃耕地改造成养鱼池，土地改鱼池，承包金标准不变。3、允许有资金、技术的人员跨村、跨乡、跨县（区）承包水面，从事养鱼生产。允许个人雇请技工或少量帮工。4、工厂、企业、学校、驻军利用农场、基地发展渔业生产或同全市各地农村联合开发大中型水面，经营方式不限。对养鱼 ...
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