辖市（区）进行奖励（考核奖励办法另订）。五、考核指标和基础资料来源1．规模以上民营投资、新增销售亿元以上民营企业数、民营经济增加值占本地区GDP比重以 全年考核对象为：辖市（区）党政主要领导、分管领导和民营经济主管部门主要领导，考核内容纳入领导任期目标责任制。2．季度考核对象为：辖市（区）民营经济主管 ...
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工作发展的意见》的通知”精神，湖南省档案局、湖南省经济委员会、湖南省工商业联合会共同制定了《湖南省民营企业档案管理暂行办法》（附后），现印发给你们，并对 企业的考核机制有效地结合起来，通过各种有效措施，确保档案归档齐全、整理规范、保管安全、利用便捷。（十）加强企业档案信息资源建设。民营企业档案资源建设 ...
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省政府法制办公室审查同意，现将《安徽省民营企业档案管理办法》印发给你们，请结合实际，认真贯彻施行。安徽省档案局安徽省经济委员会安徽省工商业联合会二OO七年十一月 下列职责：(一)贯彻执行《档案法》等有关法律、法规和方针政策，制定本企业文件材料归档和档案保管、利用、保密、鉴定、销毁、移交等有关规章制度； ...
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利用水平和质量。67．推进“以民引外、民外合璧”，促进民营企业与跨国公司的战略合作，加快民营经济国际化步伐。出台配套鼓励政策，优选一批具备条件的民营 一批具有一定规模和较强竞争力的行业龙头企业，并建立健全企业法人治理结构，完善国有企业经营绩效考核办法，建立健全企业内部决策程序和议事规则。（市国资委） ...
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二次。及时调整充实本地区党风廉政建设责任制领导小组和工作机构，制定党风廉政建设责任制工作规划、'一岗双责'责任制和考核办法，并组织实施。有相关会议记录， 5、认真解决群众反映突出的问题，大力纠正部门和行业不正之风。优化经济环境，积极开展企业、农村、医药、中小学、公路等'三乱'现象整治工作；全面推行收费 ...
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企业三级储备体系。建立严格的项目考核评价机制及奖惩机制。(分值：5分)8、支持、引导民营经济快速发展。发展以现代商贸为重点的服务业，培植商贸流通 企业局1、实现中小企业增加值和工业增加值增长13％。(分值：25分)2、规模以上民营企业增加值增长不低于20％。(分值：15分)3、新增固定资产投入5亿元。 ...
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不稳定因素。报果件年终结案率达100%。(分值：5分)8．强化安全生产责任制，确保无重特大事故发生。(分值：5分)9．科技三项费用占年度本级 1．实现规模以上中小企业工业增加值增长15%。(分值：20分)2．实现规模以上民营企业工业增加值增长20%。(分值：20分)3．投资规模在50万元以上的中小企业 ...
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企业履行社会责任体系建设机制。围绕建设和谐社会，倡导民营企业适应时代要求，更加积极主动地承担推动经济社会发展、促进公平正义、建立和谐劳动关系、恪守诚信守法 有关协调、督促工作。3．建立考核交流机制。将推进民营经济创新发展综合配套改革试点工作纳入市委、市政府年度重要工作责任制，列为市委、市政府对各县（市 ...
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机关车辆的调度管理、后勤接待服务等行政管理工作；做好委属单位年度经济责任制的目标考核工作；组织办理人大建议、政协提案工作；指导、协调经贸委系统的绿化、 ，负责行业统计；组织和协调解决工业经济运行中的重大问题；承担市规模企业培育工作领导小组办公室的日常工作，明确实施办法，制定工作制度，上下沟通联络，业绩 ...
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和统一授信管理办法确定民营企业信用等级和贷款授信额度。积极鼓励发展社区性银行和农村股份制、合作制银行，多渠道为发展民营经济筹措资金。各级政府要积极 和领导任期目标责任制。市(州)民营经济工作要明确主管领导专人负责，县、乡民营经济工作实施“一把手”工程。省委、省政府把发展民营经济纳入考核指标体系，组织 ...
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