要求的。第三十一条受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以解聘，但应当提前30日以书面形式通知拟被解聘人员：(一)受聘人员患病或者非因工(公)负伤， 当地月平均工资3倍以上的，按当地月平均工资3倍计算。第四十条受聘人员享受聘用单位出资培训且单方面提出解除聘用合同，聘用合同没有约定收取培训费的，单位不得 ...
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办法实施细则》业经市政府同意，现转发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。特此通知二ooo年十月十九日铜陵市职工住房分配货币化补贴暂行办法实施细则（市房改办二ooo年十月 视作无房职工计发住房补贴。第十六条按月发放住房补贴期间，职工调离本市或市内调动的，与单位终止劳动关系辞职、被辞退、除名、开除的，原工作 ...
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和总人数： （一）业主人数，按照专有部分的数量计算，一个专有部分按一人计算。但建设单位尚未出售和虽已出售但尚未交付的部分，以及同一买受 业主大会决定解聘物业服务企业，业主委员会应当提前60天通知物业服务企业。 业主大会不得违反规定随意解聘物业服务企业。 业主大会在没有选聘新的物业服务企业接管之前，原有 ...
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个代表”重要思想为指导，按照国务院办公厅《关于继续做好相对集中行政处罚权试点工作的通知》和国务院法制办、省政府法制办复函要求，围绕推进依法行政，探索建立与社会主义市场经济体制 为：按工龄每满1年发1个月的基本工资计算。（四）全额拨款事业单位未参加社会养老保险的人员，其辞职前的工作年限（包括分流去企事业 ...
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代表”重要思想为指导，按照国务院办公厅《关于继续做好相对集中行政处罚权试点工作的通知》和国务院法制办、省政府法制办复函要求，围绕推进依法行政，探索建立与社会主义市场经济 的标准为：按工龄每满1年发1个月的基本工资计算。(四)全额拨款事业单位未参加社会养老保险的人员，其辞职前的工作年限(包括分流去企事业 ...
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