境外就业人员广告的审批。(二十五)用人单位自行拟定的劳动合同文本的审查。(二十六)对签订劳动合同时向劳动者收取抵押金、抵押物或者扣押身份证和其他合法证件的 )对未与劳动者签订、续订劳动合同的用人单位的罚款。(二十六)全民所有制企业和城镇集体企业对职工给予开除处分的备案。(二十七)国有企业辞退违纪职工的 ...
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单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第12条，《厦门市全民企事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》第12条，《福建省市(地)、县(市 (劳部发(1993)299号)第3条 地方法规 市区共有，按工商注册地划分。2 劳动合同、集体合同备案 《厦门市劳动管理规定》第11条： 用人单位与劳动者建立 ...
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空缺岗位，本单位没有合适人选的，除涉密岗位确需使用其它方法选拔人员的以外，原则上都要面向社会公开招聘。第三章聘用合同的订立第十四条签订聘用合同应当 ，致使聘用单位、其它单位工作不能正常进行的；(五)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的；(六)在试用期内被证明不符合本岗位要求的。第三十一条 ...
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的需要，可一次性发给被辞退人员辞退费，发放办法按上述第2点的规定执行。4、实行劳动合同制的人员，在机构改革重新核定编制后超编且合同到期的人员，应予解除 职数的确定。除国家有规定的文化教育、医疗卫生系统外，其他事业单位领导职数为：没有内设机构的事业单位，领导职数为2名；有内设机构2个以上的事业单位，领导 ...
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按照单位补贴、统一管理、专户存储、定向使用的原则，建立职工住房补贴制度。在国家没有颁布法规之前，住房补贴比照《住房公积金管理条例》的规定进行管理。第二章党政机关、 十六条按月发放住房补贴期间，职工调离本市或市内调动的，与单位终止劳动关系辞职、被辞退、除名、开除的，原工作单位均从次月起停止计发住房补贴， ...
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安家，本人要求一次支付伤残抚恤金的，经签订合约，按本办法规定的标准一次性支付给本人，并终结工伤保险关系。第二十七条职工因工致残被鉴定为五级至十级的，劳动合同期限未满，用人单位不得辞退，应当安排力所能及的工作，给予优惠的工资待遇。职工要求辞职，或劳动合同期满终止 ...
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加工装配业务，可采取以下方式：(一)有进出口经营权的生产企业直接与外商签订协议(合同)；(二)没有进出口权的企业会同外贸公司或工贸公司、对外加工装配服务公司与外商 规定办理，并与被招用者签订书面劳动合同。劳动合同主要内容应包括劳动时间，劳动报酬，劳动保险，劳动保护，劳动纪律，福利待遇，录用、辞退条件， ...
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证书。 第十二条 对实行劳务派遣的敬老院工作人员，依据《劳动合同法》签订劳动用工合同，工资待遇参照事业编制人员的标准，按照有关政策规定办理养老、 测评和院内五保供养对象的信任度测评,不称职或年度信任度测评低于80%的，应当辞退。 第十四条 敬老院应组织工作人员进行职业道德学习和业务培训，不断提升工作 ...
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轮换人员属于劳动合同制工人的，需要办理养老、失业保险转移手续的，保险、失业金一律实转。轮换制人员经办公厅批准后，由各办事处与被轮换人员及派出单位签订《轮换制人员 ，期满后仍没有接收单位的，由办事处将其工作关系经办公厅转回原单位，同时通知本人。仍滞留办事处的，列入编外，不发工资，３个月后按辞退处理。十三 ...
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。轮换人员属于劳动合同制工人的，需要办理养老、失业保险转移手续的，保险、失业金一律实转。轮换制人员经办公厅批准后，由各办事处与被轮换人员及派出单位签订《轮换制人员 ，期满后仍没有接收单位的，由办事处将其工作关系经办公厅转回原单位，同时通知本人。仍滞留办事处的，列入编外，不发工资，３个月后按辞退处理。 ...
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