工资问题。深化收入分配制度改革，建立职工工资正常增长和支付保障机制，逐步提高最低工资标准。责任领导：吕彩霞、张遂兴责任单位：市劳动保障局、市 城镇居民基本医疗保险制度。筹措资金3 . 07 亿元，将新型农村合作医疗的参合标准由每人每年50 元提高到90 元。积极将高风险行业从业人员纳入工伤保险覆盖范围 ...
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.规范收入分配秩序，不断缩小收入差距。通过强化农民增收减负政策、完善工资正常增长机制、落实最低工资制度等措施，促进低收入者稳定增收。由省财政厅、农业厅、人事厅 银监局、河南证监局、河南保监局、人行郑州中心支行、中国农业银行河南省分行、省农信联社等负责落实。96.大力推进重要矿产资源整合与有偿使用。加快 ...
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落实。53.要健全维护农民工权益的保障机制。加强地方立法，争取提请省人大出台《河南省进城务工就业人员权益保护条例》。加大维护农民工权益的执法力度，做好对农民工法律 工资清欠力度，确保不发生新的拖欠。严格最低工资制度，切实改变农民工工资偏低、同工不同酬的状况。省劳动保障厅、建设厅负责落实。(四)要认真 ...
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规范收入分配秩序，不断缩小收入差距。通过强化农民增收减负政策、完善工资正常增长机制、落实最低工资制度等措施，促进低收入者稳定增收。由市财政局、农业局、人事局、 发改委和各县(市、区)人民政府负责落实。14．提高农村中小学预算内公用经费拨款标准，小学由每生每年20元提高到26元，初中由30元提高到39元 ...
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加强公益性岗位开发、使用和管理，促进就业，根据《中华人民共和国就业促进法》《河南省就业促进条例》等有关法律、法规，结合本市实际，制定本办法。第二条本 ，对招用人员进行岗前培训。第十九条公益性岗位工资不得低于本地区最低工资标准。政府全额出资的公益性岗位工资标准由人力资源和社会保障部门会同财政部门制定，报 ...
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注明服务机构名称和负责人姓名、服务对象姓名和地址、服务内容和方式、收费标准和支付方式、双方的权利和义务,法律责任等内容。(一)个人申请:申请享受居家 录入服务员资源数据库。第四十二条居家养老服务人员为非全日制用工,劳动费标准不低于最低工资标准,各中心(站)可根据劳动技能等实际情况确定,每月结算一次。第 ...
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党和国家的方针、政策相一致；要与人大通过的经济和社会发展计划和《河南省国民经济和社会发展第十个五年计划纲要》确定的目标任务相衔接，要与本地、 的投入，确保县乡中小学教师工资按时足额发放和教学工作正常开展；30．出境河流断面COD浓度达到规定指标；市区环境空气质量达到二级标准(以达标率计)；完成生态功能 ...
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的县乡，要集中资金补发，确有困难的，通过转移支付予以补助。凡是拖欠工资的县乡，不准机关盖办公楼、买轿车，不准领导干部出国，不准用财政性资金 、财政厅和各省辖市人民政府负责落实。 十一、关于推进农业标准化问题。加强农业质量标准体系、农产品检测检验体系建设，推进农业标准化；加强农产品市场信息体系建设，按照 ...
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：市劳动和社会保障局、各县区政府、经济开发区管委会38．推动企业建立工资集体协商制度，使职工工资增长与企业效益增长相适应。责任单位：市劳动和社会保障局 ．做好城乡低保、农村五保户供养、生活无着落人员救助工作，将集中供养五保对象的最低标准提高至每人每年1500元，集中供养率达到65%，分散供养五保对象的 ...
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；16.加大扶贫开发工作力度，完成省确定的年度扶贫目标任务；17.做好城市居民最低生活保障工作，确保动态管理下的应保尽保，确保低保资金按月 产业增加值占工业增加值的比重；25．依法安排教育经费，确保农村中小学教职工工资按国家规定标准及时足额发放；26.出境河流责任目标断面的COD浓度达到规定的指标； ...
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