预算和社会保障管理紧密结合，严格按照机构编制、组织人事、财政和社会保障的有关法律法规和政策规定，实行定编到人，人事管理到人，财政经费核拨到人，社会 核准入编，并归入机构编制实名制数据库；机关、事业单位工作人员调出、退休、死亡的，由单位及时提出《机构编制管理证》人员核销申请，由机构编制部门办理《机构编制 ...
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事业单位招聘行为，提高事业单位工作人员素质，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才（2007 相关人员，按照有关规定追究责任。 第七章 附则 第二十三条事业单位招聘外国国籍人员，须按照国家有关法律、法规的规定办理。第二十四条各县（市、区） ...
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机构编制委员会办公室保留项目(一)审核项目行政、事业机构编制(二)核准项目事业单位登记管理浙江省劳动和社会保障厅 一、削减项目(一)取消项目1、工人因公出国2、 四项专业技能培训点认可2、职务船员培训点认可(三)不列入审批项目1、局属事业单位工作人员因公负伤评残等级2、省海洋与渔业科技成果鉴定或评审3 ...
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；管理监督厅下属事业单位的财务收支；承担审计厅举报中心工作。(二)法规处负责草拟有关审计行政管理的地方性法规和规章草案；研究财政经济方面的法律、法规和政策， ，按有关文件规定执行。 五、其他事项省审计厅设直属审计局，为正处级事业单位。人员依照国家公务员制度进行管理。直属审计局的主要职责是：负责对以垂直 ...
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准备工作。（三）理顺县镇关系，明确执法权责1、明确行政执法权限。各镇要将法律法规赋予的执法权限和工作职能，统一纳入社会管理办公室。各行政执法人员必须 领导班子。要对各镇机关事业单位工作人员实行规范管理，新进人员一律按省市县规定，实行“凡进必考”；事业人员一律按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》， ...
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具体事务，分别交给事业单位和社会中介组织承担。 二、主要职责根据以上职能调整，民政厅的主要职责是：(一)贯彻执行国家有关民政工作的法律、法规；受委托 办公自动化、后勤保障等工作；负责外事工作和对外联络接待工作；指导、监督全省民政行政执法工作。(二)人事教育处负责厅机关和直属单位工作人员的管理、机构编制 ...
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党群工作。保留省法律援助中心。 四、浙江省劳教局(正处级)省劳教局的主要职责是：贯彻执行劳动教养工作法规和劳教工作方针、政策，编制劳教工作的中长期规划、年度计划 2名，政治处主任1名。纪检、监察机构的设置、人员编制和领导职数按有关文件规定执行。 六、其他事项将省公证处改为事业单位，人员编制另行核定。 ...
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实际出发稳步推进，不搞一刀切。 二、改革的方向(一)监督管理类事业单位。指依据法律、法规授权或政府委托承担行政执行、执法监督和经济社会管理职能， 稳定的大局出发，制定切实可行的政策措施，妥善搞好分流安置工作，为他们继续发挥作用创造条件。(三)认真解决事业单位人员社会保障问题。各地要逐步建立和完善覆盖 ...
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人员是公务员或参照公务员法管理单位工作人员的，由其生前所在单位发放；牺牲人员是各类企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师 人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国人民警察法》、《浙江省见义勇为人员奖励和保障条例》等法律法规规定予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一） ...
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本行政区域内的城市建设档案事业，业务上受同级档案行政主管部门的监督、指导。有关主管部门应当重视本系统的城市建设档案工作，建立健全本系统城市建设 部门、建设(规划)行政主管部门依照有关法律、法规规定处理。第二十二条 城市建设档案工作人员玩忽职守、徇私舞弊的，由其所在单位或者建设行政主管部门给予行政处分； ...
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