的，给予责任人员诫勉谈话、责令作出书面检查、通报批评、停职检查、调离现任工作岗位、引咎辞职、责令辞职、免职；给予相关部门（单位）领导班子诫勉谈话、责令作出书面 意见的；（七）不依法履行其它安全生产工作职责的。第十条未完成安全生产责任目标，有下列情形之一的，给予责任人诫勉谈话、责令作出书面检查、通报批评 ...
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、隐患整改不落实以及所发生的重大安全生产事故进行调查和责任追究。（二）主任委员职责1、主任委员是安全生产的第一责任人，对安全生产工作全面负责。2、严格执行国家 。4、组织、指导、督察厅属各单位对安全生产隐患进行检查和整改。5、具体组织安全生产宣传教育，落实安全生产岗位培训工作。6、具体组织对厅属各单位 ...
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渠道。时限：5个工作日。三、复审标准：同审核标准。本岗位责任人：城市绿化处处长。岗位职责及权限：按照复审标准对审核意见进行复审。同意审核人员意见的， 和《建设用地钉桩成果通知单》复印件1份。(1)公园等城市绿地(含公共绿地、生产绿地、防护绿地等)内的建设项目，须提交园林主管部门批准的绿地总体规划文件及 ...
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市农业局（海洋与渔业局）：指导和组织农业、渔业防汛防风救灾工作和灾后恢复生产及灾区调整农业结构等工作；负责农渔业救灾物资的储备、调剂和管理工作；及时 值班。第四十九条排水泵站防汛责任人职责：（一）排水泵站管理单位主要领导为防汛责任人，签订防汛责任书。组织建立管理人员岗位责任制，制定防洪度汛计划，负责所 ...
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。第二章行政过错责任追究范围第九条行政机关有下列情形之一的，应当追究有关责任人的行政过错：(一)贯彻落实国家的方针政策、法律法规和政府作出的决定、命令 放任不管，对工作人员的违法违纪行为不制止、不查处的；(三)不履行岗位职责或者不执行岗位替换制度，无正当理由未在规定时限完成工作任务的；(四)对于工作中 ...
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分类分级考核制度，区分领导成员与非领导成员、部门负责人与内设机构负责人之间的岗位职责差别，有针对性地制定考核内容、考核标准和考核办法，注重发挥人大代表、 的重大责任事故的有关责任人，必须严厉追查，依纪依法严惩。实行重大事故或重大事件行政机关责任检讨制度。凡是发生社会管理、社会治安、安全生产、食品卫生、 ...
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对工作人员的违纪、违规和违法行为不制止、不查处的;(三)不履行岗位职责或者不执行岗位替补制度,无正当理由未在规定时限完成工作任务的;(四)对于工作中 ;(四)对控告人、检举人、投诉人打击报复的。第三十六条 行政过错责任人有下列情形之一的,从轻处理:(一)积极配合调查或者有其他立功表现的;(二)主动纠正 ...
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一般农作物种子经营许可，接到申报材料30个工作日办结；7. 主要农作物及一般农作物种子生产许可，接到申报材料30个工作日办结。(三)实行文明服务1．实行首问负责制。 人员到相关处(室)。相关科(室、站)最先接待者为首问负责人，履行首问责任人的职责。第五条能立即办理的事项要立即办理。对不能立即办理的事项 ...
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重大危险源实施有效监控。对重大危险源和重大安全隐患要报当地安全监管部门、负有安全监管职责的有关部门和行业管理部门备案，并告知相关单位、人员和周边群众。涉及国家 单位）没有采取有效措施予以查处，致使非法生产企业（单位）存在的，对区市、镇（街道）政府主要领导以及相关责任人，根据情节轻重，给予降级、撤职或者 ...
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信息报告和预警工作制度，制定信息报告和预警工作程序，落实责任，明确责任人。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）规定，事故发生 工作的重点，建立健全包括集团公司（总公司）、子公司或分公司、基层单位以及关键工作岗位在内的应急预案体系，企业应急预案内容要简明、实用。各级政府和有关部门 ...
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