监察条例》第八条、第三十一条（2）《湖南省最低工资规定》第二十条26、用人单位违反劳动保障法律法规规定延长劳动者工作时间处罚种类：警告、罚款法律 ，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的处罚种类：罚款法律依据：（1）《中华人民共和国 ...
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无工资储备金的，相应扣减下一年度工资总额基数或者包干数。第十三条 用人单位的工资、奖金分配方案，未经法定程序审查通过而实施的，责令其限期改正。第 追究其刑事责任；转借或者非法扣押劳动行政部门颁发的各种证件的，责令改正，可处以100元以上1000元以下的罚款。第二十六条 用人单位无故不按规定参加劳动监察 ...
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开展创业培训和就业技能培训，并按规定给予相应补贴；（三）监督管理用人单位依法订立劳动合同，完善工资集体协商机制，扩大集体合同的覆盖面；（四） 建立工资 法规的，依法给予治安处罚。 违反本条例第五十条第二款规定，非法收缴或者扣押流动人口居住证的，由公安机关责令改正，并可以给予警告或者1000元以下罚款。 ...
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及时处理。加大对拖欠农民工工资用人单位的处罚力度，对恶意拖欠情节严重的，可依法责令停业整顿、降低或取消资质、封存或扣押其财产，直至吊销营业执照 与其他合同制职工享有同等的待遇及民主政治权利，企业不得随意剥夺。招用农民工的单位，职工代表大会要按比例给农民工分配代表名额，保障农民工参与企业民主管理权利。 ...
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招用无合法证件人员。禁止企业向求职者收取招聘费用，向录用人员收取保证金或抵押金，扣押录用人员身份证件等。企业要认真执行安全生产的各项规定，为职工提供符合安全 依法处理。劳动保障部门要依法履行监察职责，对无故拖欠和克扣工资的用人单位，责令其限期发放工资，并按规定支付经济补偿和赔偿金；对不执行行政处理决定 ...
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人员广告的审批。(二十五)用人单位自行拟定的劳动合同文本的审查。(二十六)对签订劳动合同时向劳动者收取抵押金、抵押物或者扣押身份证和其他合法证件的罚款 处分的备案。(二十七)国有企业辞退违纪职工的备案。(二十八)用人单位内部劳动管理规章制度的备案审查。(二十九)实行工资含量包干全民建筑施工企业百元产值 ...
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少于3年。用人单位招收生态移民不得扣押其有效证件，不得以各种名义向其收取财物。用人单位应当认真履行劳动合同，不得滥用试用期，不得克扣工资。各地要加强 巡视检查制度和执法责任制度，加大执法监察力度，对侵害生态移民合法权益的用工单位和个人要依法严肃处理。同时，要积极引导转为产业工人的生态移民参加工会组织。 ...
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年公布全市城、乡劳动力分布情况以及就业率、失业率、流动率指数。负责劳动力和劳动工资统计报表工作；管理、监督劳务和职业市场。监督和核准劳务和职业招聘广告； 劳动技能证书；承办群众举报案件；承办其它科室委托案件；承办领导交办案件；对用人单位遵守劳动法规情况，在进行常规和重点专项监察的基础上进行年审，并负责 ...
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暂住证为持证人在暂住地合法居住的证件，除公安机关外，其它单位和个人不得收缴和扣押。第十八条 暂住人员终止暂住离开暂住地时，应到原登记 当地卫生行政部门指定的卫生防疫机构报告，并按要求采取预防控制传染病的措施；(四)用人单位招用成年育龄暂住人口，应当核查其暂住地乡镇人民政府或街道办事处计生管理部门查验 ...
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五条公民、法人或者其他组织对下列事项，不能申请行政复议：（一）劳动者与用人单位之间在执行劳动保障法律、法规、规章及其他规范性文件中发生的劳动争议；（二 责令停产停业、没收财物等行政处罚行为的；（二）被申请人非法对财产采取查封、扣押等行政强制措施的；（三）被申请人造成申请人财产损失的其他违法行为。第十六 ...
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