许可证法律依据：《湖南省劳动保障监察条例》第十二条、第三十三条12、用人单位招用人员时提供虚假招聘信息；招用无合法证件的人员；向求职者收取 人民共和国社会保险法》第八十六条48、社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的处罚种类： ...
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》 进行管理，不申领暂住证。关联法规：全国人大法律（1）条第十二条 单位招聘的农民合同制工人或大中专学校招收的未迁移户口的自费生、委培生，由所在单位进行 就业中介活动的；招用的暂住人口无《就业证》的；(二)用人单位不如实提供本单位情况或提供虚假招用信息的；未按规定办理招用手续、签订劳动合同的；(三) ...
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。市县区人力资源和社会保障部门分别按照批准的招聘岗位和定员发布招聘信息和方案。(四)资格审查。个人提出申请，用人单位凭所在地社区街道（乡镇）劳动保障工作机构 ，并解除聘用协议：(一)户口为农村户口或户口不属本县区的；(二)以提供虚假材料或证件安排的；(三)未持有《就业失业登记证》的；(四)本人未提供 ...
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，增强经营者价格诚信意识，促进价格自律；劳动保障部门要与有关部门配合，在用人单位建立人力资源管理诚信等级评价制度，提高人力资源管理水平；商业部门要积极 ，加大对违法排污企业的查处力度；人事部门要建立企业用人信用档案和诚信等级评价制度，防止虚假招聘、虚假工资福利以及其他欺骗求职者的行为，保障求职者的合法 ...
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