用人制度向合同用人制度转变、由身份管理向岗位管理转变、由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变，逐步建立符合社会主义市场经济体制要求的事业单位人事管理制度。按照 按贡献参与收益分配。(二)效率优先、兼顾公平。收入分配要重实绩、重贡献，员工的收入与本人的岗位、业绩和实际效益挂钩，要合理拉开差距，对关键岗位 ...
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单位招用工人的核准8．中省直国有企业空岗报告的备案9．中省直新开办用人单位实行劳动规章制度的备案10．市(地)级劳动行政处罚决定的备案11．全省基本医疗保险 改革试点镇的审批3．省级综合改革试点县(市)的审批4．公司制企业进行企业内部员工持股试点的审批5．组建流通型企业集团的审批6．国家级综合改革试点 ...
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的通知》2、劳动仲裁员资格依据：原劳动部《劳动仲裁员聘任管理办法》3、用人单位参加社会保险登记和缴费基数依据：国务院《社会保险费征缴暂行条例》4、锅炉 费依据：省政府《江西省水资源费征收管理办法》7、占用农业灌溉水源灌排工程设施赔偿依据：《占用农业灌溉水源灌排工程设施补偿办法》(三)审核3项1、湖泊的 ...
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单位基本情况、招用人数、职业工种、岗位要求、录用条件、劳动报酬、社会保险、福利和劳动保护等内容)、用人单位的委托书以及经办人员身份证，并登记保存。市外用 、侵占的责任保证金，没收违法所得；给职业介绍机构造成经济损失的，依法承担赔偿责任；由主管行政机关或行政监察机关对直接负责的主管人员和其他直接责任人员 ...
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机构的积极性。力争2005年，全市劳动者参加职业培训总量达200万人次，失业员工再就业培训率保持100%。此项工作由市劳动和社会保障局主办，市贸易工业局 加快出台工资支付条例，加大劳动监察力度，解决拖欠劳务工工资及工伤赔偿问题。依法督促用人单位为劳务工办理社会保险。此项工作由市劳动和社会保障局主办，市 ...
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条所列信用信息以及其他有可能影响个人信用状况的刑事处罚、行政处罚、行政处分或民事赔偿的记录；（五） 法律、法规、规章规定可以记入的其他个人信用信息。第 食品药品安全、商业贿赂、拖欠工程款与农民工工资、欠缴逃缴社保资金、用人单位拒绝与员工签订劳动合同、安全生产违章（包括交通违法）、恶意逃废银行债务、上市 ...
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系统，制定道路运输安全监管办法，明确对车辆超速超限等违规行为的查处要求。（市交通运输委牵头，市公安局、市政府法制办配合）13.加大对旅游船舶 保险保障能力75.提高工伤保险保障能力。进一步完善工伤保险缴费费率浮动机制，将用人单位工伤保险浮动费率和工伤保险费使用、安全生产分类评估等级挂钩。进一步提高工伤 ...
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