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浙江省人民政府关于切实解决当前企业
劳动
管理中突出问题的若干意见
,帮助并督促各类
用人
单位
特别是私营企业和有雇工的个体工商户与职工依法签订
劳动
合同
。同时要指导改制企业依法做好
劳动
合同
的签订、变更、
解除
和终止工作。
劳动
管理。要充分发挥舆论监督作用,宣传报道正反两方面典型和
案例
,促进
用人
单位
自觉遵守
劳动
保障法律法规规定。省政府确定每年7月份第一周为'全省劳动者权益保护 ...
//www.110.com/fagui/law_253837.html-
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黑龙江省人民政府关于切实解决农民工问题的意见
,不得在女工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或单方面
解除
劳动
合同
。招用未成年工的
用人
单位
,应当在工种、
劳动
时间、劳动强度和保护措施等方面严格执行国家有关
单位
存在的超时工作、不签订
劳动
合同
、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费、随意裁员以及就业性别歧视等侵犯农民工权益的
违法
行为必须依法进行查处。 ...
//www.110.com/fagui/law_166448.html-
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