进行用工登记和接受检查,从根本上解决企业用工不规范、侵害农民工合法权益的问题。(二)依法保障农民工职业安全卫生权益。将农民工纳入安全生产从业人员管理范畴 援助政策,按有关规定对申请劳动仲裁的农民工实行减半收取仲裁处理费的政策。建立健全各级劳动争议调解组织,为农民工提供便捷有效的服务,及时化解矛盾,预防 ...
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健全劳动关系三方协调机制。--切实解决人民群众通过信访举报反映的问题。认真贯彻《信访条例》,完善劳动保障部门信访制度,及时办理信访事项,切实保障信访人、举报人 对新闻媒体反映的问题要认真调查、核实,并依法及时作出处理。--加强行政复议工作。认真贯彻行政复议法,对符合法律规定的行政复议申请,必须依法受理 ...
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推广集体协商集体合同制度,建立健全劳动关系三方协调机制。--切实解决人民群众通过信访举报反映的问题。认真贯彻《信访条例》,完善劳动保障部门信访制度,及时办理 ,对新闻媒体反映的问题要认真调查、核实,并依法及时作出处理。--加强行政复议工作。认真贯彻行政复议法,对符合法律规定的行政复议申请,必须依法受理 ...
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,现印发你们,请认真贯彻执行。贯彻执行中遇有什么问题,请及时告知我厅。新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅二○○三年九月三日新疆维吾尔自治区非全日制用工试行 与用人单位因履行劳动合同引发的劳动争议,当事人双方可依据《劳动法》和国家、自治区有关劳动争议处理规定向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。关联法规: ...
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待遇:包括工伤医疗费、一级至四级伤残职工伤残津贴、一次性伤残补助金、评残以后的生活护理费、丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金、辅助器具费、康复性治疗费 申请超过《条例》、《办法》和本细则规定申请时限的,劳动保障行政部门不再受理。其工伤待遇问题由职工(或其亲属)或者工会组织与用人单位参照本细则 ...
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认定,自受理之日起60日内做出工伤认定结论并履行送达义务;申请时提供材料不完整的,一次性书面告知需要补正的全部材料。申请劳动能力鉴定,在收到鉴定申请之日 25、公民和法人来人、来电、来函进行业务咨询和上访反映劳动保障方面问题,能解决的立即办理,一时不能解决的,在5个工作日内解决或给予明确答复。 26、 ...
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专家咨询、论证以及邀请人民群众旁听会议等形式,对行政决策的过程和结果予以公开。就群众重点关注的问题,面向社会不定期举办宣传咨询活动。6、属于主动公开范围 ;(2)本地区公共就业服务机构、社会保险经办机构、劳动保障监察机构、劳动仲裁机构、劳动保障电话咨询服务中心的业务流程、地址、电话、网址、电子信箱;( ...
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基地。搞好出国劳务人员培训,提升对外劳务合作水平。5.简化“走出去”人员出国申请办理护照手续,为走出去人员提供方便、简捷、高效服务。(四)推进开发区 养老金社会发放和企业退休人员社区管理制度。妥善解决下岗职工出中心与企业解除劳动关系的问题。完善城市居民最低生活保障制度,建立“低保”与临时救济、政策扶助 ...
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各自职责和管理权限,依法受理群众的申诉、举报、检举、控告或者行政复议、行政诉讼的申请,依法保护群众的合法权益。充分发挥调解、仲裁中介机构在化解社会矛盾中 矛盾工作,理顺群众情绪,切忌工作方法简单粗暴,激化矛盾;对属于上级部门解决的问题,应及时向上级有关职能部门和单位汇报反映,加以引起重视。限时解决信访 ...
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培训。6月至8月为网站整改期,各单位结合用户需求和评估指标,对网站存在的问题和不足进行自查和改进提升。9月1日起进行采样评估。11月底前正式发布 ,劳动仲裁机构信息(名称、地点、联系方式等),劳动仲裁申请等服务的整合提供情况 证件办理 服务 户籍办理 对辖区内居民入户、迁入、迁出、变更、注销、立户、分 ...
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