等级工资制平均主义弊端,建立“国家宏观调控,分级分类管理,企业自主分配”的工资制度;社会保险制度改革,重点是逐步奸商“国家、企业、个人三方面共同负担”的职工退休 上岗、实行岗位技能工资制提供保障。 3、各县(区)、各部门和进行三项制度改革的企业都要制定综合配套改革方案和具体实施方案。综合配套改革方案的 ...
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;贯彻执行《事业单位财务规则》、《行政单位财务规则》;制定基本建设财务制度。(六)拟定和执行国有资本金基础管理的方针、政策、改革方案、规章制度、管理 事业发展规划和年度工作计划,拟定劳动和社会保险制度改革总体方案,并组织实施和监督检查。(二)起草劳动和社会保险法规规章,制定行政规范和基本标准并组织实施 ...
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,省劳动和社会保障厅的主要职责是:(一)贯彻执行国家劳动和社会保险工作的方针、政策、法律、法规及劳动和社会保险制度改革总体方案;编制全省劳动和 劳动合同、集体合同争议案件;承办省劳动仲裁委员会日常工作;组织处理劳动和社会保险方面有重大影响的群体性突发事件;负责信访工作。(七)劳动监察处拟定劳动监察的 ...
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工资总额;编制汇总全市劳动工资年度计划。(九)拟订全市社会保险基金收缴、支付、管理、运营的规范性文件;指导企业社会保险制度改革和城镇职工医疗、工伤及生育保险 实施;指导、检查、监督下级保险争议仲裁行政机构的工作;负责因劳动和社会保险纠纷引发的突发事件的处理工作;负责市直属单位和中直驻玉单位劳动保险争议 ...
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和社会保障厅的主要职责是:(一)贯彻执行国家劳动和社会保险工作基本方针、政策及劳动和社会保险制度改革总体方案,结合全省实际,拟定相应政策和具体改革方案 机构的师资队伍建设,拟定技工学校和职业技能培训的教材建设规划和评估认定制度,配合有关部门做好全省技工学校高级教师职称评审工作;拟定企业在职职工技能培训 ...
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劳动和社会保障厅的主要职责是:(一)研究拟定全省劳动和社会保险制度改革方案,编制劳动和社会保险事业发展规划和年度工作计划,并组织实施和监督检查。(二 养老保险费用筹集办法、待遇项目、给付条件和给付标准;拟定农村养老保险基金管理制度和经办机构管理办法并监督实施;拟定农村养老保险社会化管理服务规划和政策并 ...
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。 二、主要职责(一)研究拟定全省劳动和社会保险工作方针、政策及劳动和社会保险制度改革总体方案,编制全省劳动和社会保险事业发展规划和年度计划并组织实施。(二 劳动争议有关的问题;处理人民群众来信来访;贯彻全省企业职工工作时间、休息制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策;承办省直单位用工劳动合同鉴证工作; ...
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调整,省劳动和社会保障厅的主要职责是:(一)贯彻执行国家关于劳动和社会保险工作的基本方针、政策及劳动和社会保险制度改革的总体方案;编制全省劳动和 对实施情况进行监督检查;建立劳动保障法规体系和执法体系,代表国家行使劳动和社会保险的监督检查职权。(三)研究拟定促进城乡劳动就业的基本政策、措施;编制劳动力 ...
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保障部的主要职责是:(一)拟定劳动和社会保险工作基本方针、政策及劳动和社会保险制度改革总体方案,编制劳动和社会保险事业发展规划和年度工作计划并组织实施。 、规则;审核并发布企业劳动定员定额标准;拟定企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策;负责政策性安置和调配工作,参与评定国家级 ...
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9年。实施积极就业政策,初步建立起面向全体劳动者的公共就业服务体系。社会保险制度逐步由城镇向农村、由职工向居民扩展,保障水平逐步提高,城乡社会 公共服务信息化水平。积极构建国家数字化教学资源库和公共教育服务平台,加强就业、社会保险、基本社会服务、医疗卫生、人口和计划生育、保障性住房、文化体育等信息系统 ...
//www.110.com/fagui/law_394163.html-
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