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三十七条聘用合同双方当事人任何一方违反或解除已生效聘用合同,都应承担违约责任,向对方支付违约金违约金数额应在合同中约定。第三十八条受聘人员有 关系、工资关系;(三)人才交流机构审核;(四)委托单位与人才交流机构签订人事代理协议;(五)委托单位与人才交流机构办理人事档案及人事关系移交手续。第四章代理 ...
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