和空间。第六条 建立虚假或不完整信息发现和监控机制。通过互联网、广播、电视、报刊、手机短信等渠道搜集信息，及时发现涉及本单位行政职责范围内的虚假 、县人民政府主要负责同志批准；涉及市级单位职责和工作内容的，应当事先征得相关单位同意；涉及重要事项或敏感问题的，应当经市人民政府批准。需以公共企事业单位名义 ...
//www.110.com/fagui/law_394374.html-了解详情
内容的，须事先征得相关单位同意；涉及重要事项或敏感问题的，须经上一级人民政府批准。第十条 澄清虚假或不完整信息应通过本级政府或本单位门户网站对外发布， 考核结合进行。考核于年底或次年初进行，考核结果于3月底前公布。第九条 政府信息公开工作定期考核的基本程序是：（一）市政府办公室会同有关部门组成政府信息 ...
//www.110.com/fagui/law_385091.html-了解详情
意见和建议；(五)对社会生活中发生的属于需要政府方面解决的有关问题的意见和建议等。12345市长公开电话，只受理通过电话、网上、手机短信等途径反映的意见 ，有督促、检查权；对承办单位办理结果不符合要求的，有权提出重办意见；有权调阅承办单位处理问题的有关材料和档案；有权要求承办单位负责人或经办人汇报工作 ...
//www.110.com/fagui/law_147159.html-了解详情
的同志，切实帮助他们解决实际困难和问题。有条件的地区可在政策允许范围内，为“扫黄打非”执法人员购买人身意外伤害等保险“扫黄打非”的经费保障是“扫黄打非”工作年度考核的 社会影响充分发挥报刊、广播电视、互联网等媒体的作用，利用新闻、评论、访谈、综述、专栏、公益广告、手机短信等多种形式，保持舆论宣传强势， ...
//www.110.com/fagui/law_326575.html-了解详情
多样的公开办税活动。大力推行专家咨询、手机短信服务平台、网上互动等现代公开形式。三是规范公开程序。除法律法规另有规定外，按照主动提出、局领导审批 领导干部监督管理办法》，促进领导干部廉洁自律。四是加强政风行风建设。贯彻落实《关于治理党风和政风方面若干突出问题的暂行办法》和《中纪委关于严格禁止利用职务上 ...
//www.110.com/fagui/law_293387.html-了解详情
。因辞职、罢免、职务终止等原因任期未满离任的，审计结果在离任后一个月内公布。村民对审计结果有异议的，应当通过村务监督机构要求审计单位作出解释说明。 服务效率。探索建立村民信息交流互动平台，了解村民诉求，解决村民反映的问题。积极探索使用互联网、手机短信等方式，及时公开强农惠农富农政策、涉农收费、农村财务 ...
//www.110.com/fagui/law_395721.html-了解详情
向居住地管理转变促发了人事管理制度的改革创新。社会信用体系建设是解决和谐社会建设在上述几个方面所面临问题的根本性方案。--政府转型。全能管理型政府 《杭州市建筑施工企业信用等级评价管理办法》，扩大覆盖企业范围，扩大评价结果在工程建设领域的应用范围；建立监理人员诚信档案。在招投标环节继续推动信用产品使用 ...
//www.110.com/fagui/law_383485.html-了解详情
补贴款收回。 十五、本意见下发后，对有违规多占、多购住房等问题的单位或个人，在规定的期限内主动纠正的，不予追究或可以从轻处理。凡弄虚作假、隐瞒 区)、市直工委、市委企业工委、市教育工委要根据此方案具体组织实施，并将纠正结果于11月10日前报市“三项治理”领导组办公室。(二)明确责任。这次纠正工作在市委 ...
//www.110.com/fagui/law_231224.html-了解详情
人士对局政务公开工作开展监督。第十一条 被追究政务公开责任的科室、单位及个人如果对处理结果有异议，应于接到处理通知后5个工作日内向监察室或上级监察机关 内容的，须事先由局政务公开领导小组协调征得相关部门同意；涉及重要事项或敏感问题的，须上报市政府政务公开领导小组批准。 第九条 对未及时澄清本单位职责 ...
//www.110.com/fagui/law_365545.html-了解详情
3个工作日内整理出会议讲话报批。严明会议纪律，杜绝参会人员迟到、旷会或会议期间使用手机等现象。（办公厅、调控监测司牵头落实）四、坚持激励先进的正确 谈心谈话等方式，了解和分析机关干部队伍思想作风状况，半年提交一次报告，提出解决问题的意见和措施。实行领导干部任期经济责任审计制度。机关处级以上干部原则上不 ...
//www.110.com/fagui/law_363157.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务