销售计划。 第十二条企业的劳资部门负责劳动定额、定员和劳动力的调配以及工资基金的管理。尽量压缩非生产人员，严格控制加班加点和使用临时工，不断研究改善劳动组织， 成本项目分别调整。（二）应计入产品成本的工资及按现行规定计提的职工福利基金，按其用途，分别计入各车间、部门有关成本项目。医务室、托儿所、理发室 ...
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互相调剂。年终如有结余，可结转下年使用。第六条补充医疗保险统筹基金的使用，由企业根据职工医疗费用开支的具体情况，主要用于补助：（一）基本医疗保险最高支付 ，由单位支付给本人。第八条补充医疗保险费缴费比例4%内部分，从职工福利费中列支，福利费不足列支部分，经同级财政部门核准后列入成本。第九条建立补充医疗 ...
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中列支；财政差额预算管理和自收自支的事业单位从单位的社会保障费中列支；企业从职工福利费中列支。第三章生育保险的待遇及支付第九条生育保险的结算 、定点医疗机构和其他有关部门的工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，造成生育保险统筹基金损失的，由劳动保障行政部门追回损失；构成犯罪的，依法追究刑事责任，尚不 ...
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或者不予同意筹办的决定，并将审批结果以书面形式通知申办人。关于申领《社会福利机构设置批准证书》的通知厦民[2003]202号 部门规章 区民政局负责50张床位 国家规定结转下一年度继续使用外，可以按照国家有关规定提取职工福利基金，剩余部分作为事业基金用于弥补以后年度单位收支差额；国家另有规定的，从其 ...
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经当地劳动行政部门鉴证之日起，可以按职工工资总额的4%提取风险补偿金，(其中一半用于弥补职工福利基金，一半用于职工失业风险补贴)，计入成本。原固定 的同时，还应支持“两低于”(即企业工资总额增长幅度低于实现利税增长幅度，职工实际平均工资增长幅度低于按净产值计算的劳动生产率增长幅度)的原则。建立企业自我 ...
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游客服务。农村中小学还可以兴办小型种植、养殖试验场。9、事业单位为安置本单位职工的待业子女和编余人员，可以按照劳动人事部、国家工商行政管理局劳人培字(1986)12 、二、二”比例进行分配(百分之六十做为发展基金，百分之二十做为职工福利基金，百分之二十做为职工奖励基金)。六、事业单位开办的企业，在人、 ...
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。其制发服装费用或发放的制装款，企业已摊入成本和商品流通费或动用了生产发展基金，行政、事业单位已从预算内资金列支的，必须在一九八四年十二月底以前冲回 乱摊成本费用。三、滥发服装或发放的制装款，企业负担部分只准在职工奖励基金和职工福利基金开支；国家行政机关、事业单位公家负担部分，只准用经费节余开支。四、 ...
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挪作他用。第八条各级运管部门收取的运管费，其开支范围是：一、职工工资及提取的职工福利基金；二、业务开支和管理费用；三、离休、退休人员费用；四、固定资产 宣传、记录、计算、检测等设备）和基本建设投资（包括办公用房，职工宿舍及行业的服务设施）；五、奖励基金及工会经费；六、智力开发和人才培训的经费开支；七、 ...
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报告决算；管理省级各项财政收入，管理省级预算外资金和财政专户；管理有关政府性基金。(四)提出地方税收立法计划，与省地方税务局共同审议上报地方税收法规和条例 离休人员公费医疗)、工伤、生育社会保险及企业职工福利的政策、待遇标准，并组织实施和监督检查。(八)制定社会保险基金收缴、支付、管理、运营的政策；对 ...
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外经贸试点企业内部职工持股会登记管理问题的暂行规定＞的补充通知》(民社函[1998]118号，1998年5月27日发布)；17．审批本级社会福利基金资助项目，依据 占2项、审批成立假肢和矫形器生产装配企业及其从业人员资格占2项，社会福利企业性质认定占1项。由于殡葬服务业、彩票业和假肢、矫形器的生产属于 ...
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