缴部分不记个人账户，按规定补缴基本养老保险费及滞纳金后，应当补记个人账户，并计算个人缴费年限。第二十七条参保人员因失业等原因中断缴纳基本养老保险费期间，不记 工资的百分比与职工退休时上一年全省职工月平均工资的乘积。第三十三条本条例第三十一条第（二）项规定的参保人员退休后，其每月的基本养老金由基础养老金 ...
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保险费滞纳金；(五)财政补贴；(六)其他收入。第十条企业应当按照上一年度本企业职工月平均工资总额的百分之二十缴纳基本养老保险费。基本养老保险缴费比例调整由 经省人民政府批准后，由省社会保险经办机构定期公布。职工退休领取基本养老金后，个人账户余额继续计息。利息的计算办法按照有关规定执行。第二十五条本规定 ...
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业内资产变现或国有资本退出收入中解决。10.事业单位改制时，对2001年12月31日前，工作年限满30年的职工，由单位按照事业单位职工退休办法 事业单位退休金计发办法确定的本人退休费，减去改制时本市企业退休人员人均基本养老金计算。核定的补贴标准为：2002年内退休的，发给补贴基数的90%；2003年内 ...
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；2007年1月1日后退休的，不再发给该项补贴。核定的补贴标准与个人按企业办法计算的基本养老金之和，不得高于按原事业单位职工退休金计发办法计发的 办法的企业，可实行“两低于”(改为企业后，工资总额增长低于经济效益增长幅度、职工平均工资增长幅度低于劳动生产率增长幅度的)，前提下自主确定年度工资总量的办法 ...
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。三是合理设置股权，技术骨干和经营者应当成为企业的主要持股者，一般职工主要通过按劳分配实现自身价值。技术骨干和经营管理者在按劳分配的基础上还可以适当 的10%;2005年10月1日后退休的，不再发给该项补贴。核定的补贴标准与个人按企业办法计算的基本养老金之和，不得高于原事业单位职工退休金计发办法计发的 ...
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3、事业单位改制时，允许从净资产中一次性提取一定数额的离退休人员社会保险费和职工安置费。离退休人员的社会保险费的具体提取标准由劳动和社会保障部门核定，安置费按照 中支付。以后基本养老金调整的时间、标准，退休人员按企业办法执行，离休人员仍按原办法执行。7、事业单位改制中，职工工作年限计算至2002年12 ...
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退休或采取变更劳动合同方式调整劳动关系的人员，实行过渡基本养老金政策。退休后基本养老金计发按照企业基本养老保险的规定执行，如低于原事业单位标准的，可采用 。6、事业单位改制转企的应建立企业年金制度。改制单位根据事业单位与企业职工退休待遇差额情况，参照《企业年金试行办法》(劳动和社会保障部2004第20 ...
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职工养老保险社会统筹，建立企业职工基本养老保险个人帐户，职工工龄连续计算，退休时按企业的办法计发基本养老金。其养老保险费的缴纳衔接按以下办法处理： 企业。允许改企转制单位妥善处置国有资产，变现资金优先用于缴纳社会保险费和安置职工。转制时的资产评估、产权界定、资产核销、非经营性资产剥离、土地使用权处理等 ...
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单位法定代表人或者负责人拒不执行《条例》和本细则规定参加工伤保险的，该单位职工可通过职代会、工会或者自行向单位法定代表人、负责人提出质询或者向劳动保障行政部门反映 属于下列情形的还需提供以下相关证明材料，而且取得这些证明材料所需时间不计算在申请工伤认定的时效内：（一）因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 ...
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或者其所在单位依法破产、解散的，应当办理退休手续，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。核定基本养老金时，工伤职工基本养老金低于伤残津贴的差额部分由工伤保险基金补足 的，最高不超过15年；（二）领取供养亲属抚恤金的，子女不满18周岁的计算至18周岁；其他供养亲属最高不超过15年。第四十七条已经参加工伤 ...
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