单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同书。第十三条聘用单位凡出现空缺岗位，本单位没有合适人选的，除涉密岗位确需使用其它方法选拔人员 的报市人事局批准。(七)事业单位聘任专业技术人员时，要按照《哈尔滨市事业单位聘用合同制管理办法》和《哈尔滨市事业单位专业技术职务聘任制实施办法》(哈职办[2001 ...
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医疗保险ic卡每年年度审核费9、煤炭生产安全费10、旅店业工本费11、爆炸物品购运证费12、统计管理登记证工本费13、统计法汇编及填报说明工本费（三）铜仁地区14、事业单位聘用合同书工本费15、劳动用工合同工本费（四）遵义市16、失业证工本费（五）贵阳市17、自学考试借考管理费 ...
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审批表和领取补助金审批表；5.享受政府特殊津贴登记表；(二)任免1.干部职务变动登记表；2.录用、招聘(聘用合同书)、选举、提拔、转干等登记表审批表；3.干部任免、离休、辞职、退职等审批表；4.军衔晋升、评级登记表、审批表、评定军衔鉴定及军队转业干部审批表；5.中国科学院 ...
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及控股企业，外国企业驻本市代表机构，外省、市在本市及驻本市办事机构聘用的专业技术人员和管理人员；(二)律师、会计、审计、公证等社会中介机构、 个人的资格以及个人的人事档案。(四)委托方和人才服务机构双方代表签订《人事代理合同书》，确立人事代理关系。(五)委托方向人才服务机构移交人事档案并办理有关手续。 ...
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中心与管理人员签订《聘任责任书》，聘期为2年，首次聘用第一年为试用期；与工人签订《劳动合同书》，按《劳动法》及北京市有关规定执行。 (五)改革 人员名单，提交中心的主任办公会议审定，签订《聘任责任书》。工人签订《劳动合同书》。 (三)在本次机构改革期间，政治部和监察局派员列席机关服务中心主任办公会议。 ...
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考评体系，乡镇人民政府或县（区）主管部门要通过与乡镇事业单位签订责任书、合同书，明确公益性服务的项目和内容、考核标准和办法、资金投入和双方责任义务， ，建立中小学教师服务期制度和定期交流轮换制度。巴中市区和县城中小学2000年以后新聘用（任）的教师原则上应到乡镇及其以下农村学校支教服务1年以上才能晋升 ...
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的主管机关是市人事局、劳动局，发证机关是市公安局。 第五条用人单位聘用符合本办法规定的人才，应为其申办《深圳市人才居住证》，不再办理《 (一式二份)；(二)企业营业执照或事业单位法人证书复印件(验原件)；(三)聘用(劳动)合同书；(四)聘用人的身份证、专业技术资格证书、学历和学位证书复印件(验原件)及 ...
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轮换制人员经办公厅批准后，由各办事处与被轮换人员及派出单位签订《轮换制人员合同书》，再按规定办理人事手续。轮换人员在轮换期内，原单位应对轮换 ，严格控制从乌鲁木齐以外地区或者办事处驻地选配人员。临时工等人员可由办事处从当地聘用。办事处正、副处级干部、办公室主任和自收自支事业单位负责人的配备、考察和任免 ...
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后，应视情在一定范围内予以公示。3．手续办理。由雇用单位与雇员签订《政府雇员合同书》，报市人事局备案后发给《政府雇员证书》。《政府雇员合同书》应 雇员本人按比例支付。第十三条因特殊工作任务需要，经市政府研究同意，可对短期聘用的政府高级雇员采取兼职方式。采取兼职工作方式的，受聘人员应征得所在单位的同意。 ...
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轮换制人员经办公厅批准后，由各办事处与被轮换人员及派出单位签订《轮换制人员合同书》，再按规定办理人事手续。轮换人员在轮换期内，原单位应对轮换 ，严格控制从乌鲁木齐以外地区或者办事处驻地选配人员。临时工等人员可由办事处从当地聘用。办事处正、副处级干部、办公室主任和自收自支事业单位负责人的配备、考察和任免 ...
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