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学习等出国人员,不按规定时间回单位者,依照国家有关政策以自动离职处理。第三十四条建立自收自支辅导、咨询、培训中心,兴办经济实体,拓宽安置人员渠道, 布局结构调整及考评聘任工作中,单位与单位、单位与个人之间发生人事争议,双方当事人应当协商解决,难以达成一致,由部人事司或仲裁机构负责仲裁裁决、决定。第 ...
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连续旷职超过十五天或者一年内累计旷职超过三十天,可按自动离职处理,予以除名。凡自动离职人员,人事(干部)部门不再负责安排工作。关联法规:全国人大 或复查,或者直接进行复议或复查。第二十四条评议各部门对于有关奖励或者纪律处分争议事项,提出具体意见,建议主管机关作出决定,或报请上级机关决定。第二十五条 ...
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和研究活动;(五)开展与外国专利代理组织交流和合作活动;(六)调解专利代理人执业活动中发生纠纷;(七)法律规定其他职责。第五章 罚则第三十一 接受委托、私自向委托人收取费用、收受委托人财物、利用提供专利代理服务便利牟取当事人争议权益、或者接受对方当事人财物;(四)妨碍、阻扰对方当事人合法取得 ...
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新招劳动合同制工人转正定级工资? 二、减少备案事项?(一)下放备案事项?1.县级市初评委组建?2.事业单位人员自动离职、辞退?3.机关、事业单位人员受降级 城市、乡镇渡口设置、迁移?5.港区岸线构筑设施,在四级以上航道建设与通航有关拦、临、跨、过河设施等通航标准?6.公路、水运施工企业资信登记 ...
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