分支机构分配任务，维护总经理的权威；6、集团章程规定的其它职权。集团实行董事会领导下的总经理负责制，总经理为法人代表，行使下列职权：1、制定集团经营 贸比例按照兼顾集团所有者、经营者、生产者三者利益的原则和国家有关规定，由董事会研究决定。集团分红最高不超过税后盈余的25%；个人股金分红不超过本金的15 ...
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或者专职的主席(委员)。合营企业工会需要设专职主席(委员)的时候，经与合营企业董事会协商后，由合营企业工会报经上级工会批准。第六条 合营企业工会专职主席(委员 事项的时候，工会代表有权列席会议，反映职工的意见和要求。合营企业董事会研究决定有关职工的奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险等问题的时候， ...
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经省行政审批制度改革工作领导小组及其办公室的严格审查和论证，并报经省政府常务会议研究决定，再行取消252项行政审批项目，下放8项行政审批项目，另有16项 )的要求，认真作好每个阶段的工作，确保实现行政审批制度改革的总体目标。要研究并及时处理行政审批项目取消后可能出现的情况和问题，认真做好有关工作的后续 ...
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，市政府对市级行政审批事项进行了全面清理。经2002年第6次市政府常务会议研究决定： 一、保留市级行政审批事项621项。其中审批事项197项，核准事项 、目标3、营运机构权属企业重大经济行为4、营运机构经营情况5、营运机构董事会工作情况6、国有资产重大损失 二十二、泰安市民族与宗教事务局 9项(一) ...
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应在每年第一季度召开。经三分之一以上董事提议或有监事会特别建议，可以召开董事会临时会议。董事因故不能出席，可以书面委托其他董事代为出席，委托书应当载明授权范围 ）研究拟定公司年度财务预算方案和决算方案；（四）研究拟定公司员工的薪酬水平和分配方案；（五）研究决定公司副总经理（不含）以下员工的奖励方案；（ ...
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决策提供服务。有关方案必须经专门委员会审核通过后，才能提交董事会审议决定。专门委员会一般以董事为主组成。承担审计、人事管理、薪酬管理等职能工作的专门 领导人员，要调整出领导班子。（二十八）建立企业管理者评价推荐机构，负责研究制定企业领导人员市场配置的运行规则及相关配套政策、选拔测评标准体系和资质评价 ...
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，由项目法人筹备组负责项目法人的组建和项目筹建工作。第五条申报的可行性研究报告应当同时提出项目法人的组建方案。项目法人组建方案应当载明下列内容：（一） 由自治区审计机关另行制定。第二十六条根据对项目的考核，经股东会同意，董事会可决定对为项目建设做出突出成绩的项目管理班子和有关工程技术人员进行适当的奖励 ...
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主要内容是：(一)企业贯彻执行党和国家方针政策的有关问题。(二)支持股东会、董事会、监事会和经理依法行使职权的有关事宜。(三)依靠职工群众，支持职工代表大会的 决定问题应按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的民主集中制总要求，集体研究决定问题，其一般程序是：(一)会前准备。会前由支部书记或副书记 ...
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和市场化配置。对企业及企业领导人取消行政级别。省委组织都要会同省委经贸工委研究制定全省国有企业领导人员管理的具体办法。39、强化对企业经营管理者的培训， 。41、健全对企业经营者监督约束机制。完善企业内部监督，规范股东大会、董事会、监事会的职责范围和运行规则，加强企业党组织和职工民主监督，建立健全互相 ...
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资金投入，重点企业、企业集团和上市公司要积极创造条件建立技术开发中心，研究开发有自主知识产权的主导产品，增加技术储备，搞好技术人才培训。制定优惠 推荐和引入市场机制、公开向社会招聘结合起来，把党管干部的原则和董事会依法选择经营管理者以及经营管理者依法行使用人权结合起来。进一步加强企业领导班子建设，重点 ...
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