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第十六条聘用单位受聘人员可以在聘用合同中约定培训和继续教育、知识产权保护、违约赔偿、试用期限等。试用期只适用于除政策性安置人员以外新进人员,期限一般 情况不得超过6个月,试用期限包括在聘用合同期限内。受聘人员为大中专毕业生,可按见习期规定执行。第十七条聘用合同分为短期、中期、长期和任务期限合同 ...
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