干预经营者的自主经营权。?第二十条企业主管部门和经营者双方均不得随意变更、中止或解除合同。由于国家政策、法律的调整和发生不可抗力时，确需变更、中止或 租金上交企业主管部门，并由主管部门全部返回企业，作为企业留利。二、商业企业租金的计算公式租金＝固定资金占用费＋流动资金占用费＋行业统筹金固定资金占用费＝ ...
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，也可经批准在评估核准价的基础上采取协议价出售。但涉及土地用途改变为商业、金融、旅游和商品住宅的必须进入地产市场进行交易。(三)以承担全部债务、 主管部门备案。第三十条受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同：(一)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的；(二 ...
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项) (1)护堤护岸林木采伐许可审查 (四)潍坊市劳动和社会保障局(5项) 1、备案(3项) (1)企业开除职工备案 (2)企业与职工解除劳动合同备案 (3)外国人就业许可审核 2、取消(2项) (1)企业招用职工 (2)招聘广告审批 (五)潍坊市人事局(潍坊市机构编制委员会办公室)(3项) 1、 ...
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合同另有约定外，发生任何以下一种情况，甲方有权解除本合同，对于由此给乙方造成的损失甲方不承担赔偿责任，对于由此给甲方造成的损失，乙方应 项目经理业务水平 技术负责人到位情况 技术负责人业务水平 现场机构人员配套情况 廉政及反商业贿赂方面情况 与采购单位、设计、监理等配合情况 项目经理（或项目负责人） ...
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合同另有约定外，发生任何以下一种情况，甲方有权解除本合同，对于由此给乙方造成的损失甲方不承担赔偿责任，对于由此给甲方造成的损失，乙方应 项目经理业务水平 技术负责人到位情况 技术负责人业务水平 现场机构人员配套情况 廉政及反商业贿赂方面情况 与采购单位、设计、监理等配合情况 项目经理（或项目负责人） ...
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、使用商品或者接受服务的消费者为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与消费者协商的条款。以商业广告、告示、通知、声明、须知、说明、凭证、单据等形式 或者限制消费者下列权利的内容：（一）依法变更、撤销或者解除合同的权利；（二）依法中止履行或者终止履行合同的权利；（三）请求继续履行、采取补救措施、支付 ...
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招用职工、职工调动(调入)(2)企业与职工签订集体合同及劳动合同鉴证(3)工效挂钩方案核定3、备案1项(1)企业开除职工、企业与职工解除劳动合同(三十三)潍坊市人事局(潍坊市机构编制委员会办公室)1、审批7项(1)吸收录用国家机关公务员、干部(2)机关、事业单位干部、工人退(离)休(3)机关、事业 ...
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本企业在住房、子女上学等方面的福利待遇。期满后仍末就业并与企业解除劳动合同的，按规定领取失业保险金。失业人员失业前所在单位和本人累计缴费时间满1 工资审批、考核发证等相关业务。(五)各部门密切配合，共同做好养老保险工作。各商业银行要按有关规定，积极开展养老保险基金委托收款业务。付款银行收到委托收款凭证 ...
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、硬性规定招工时间、条件、方式、数量，干预企业依法辞退、开除职工和解除劳动合同的；(十)未依照法定程序和条件任免厂长(经理)，或干预厂长(经理)行使副厂级和 七条 本办法的原则适用于全民所有制交通运输、邮电、地质勘探、建筑安装、商业、外贸、物资、农牧林水、科技等企业。第二十八条 自治区各级政府有关部门 ...
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忠于职守，维护聘用单位的合法权益；（四）不得以法律顾问、法律助理身份从事商业活动；（五）认真、细致、高效完成聘用单位交办的各项事务；（六）不得 原合同继续有效。经市政府法律顾问室与专职法律顾问、法律助理协商一致，聘用合同可以解除。第二十条法律顾问、法律助理有下列情形之一的，市政府法律顾问室可以解除聘用 ...
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