年)；尹海林任天津市规划设计管理局(天津市土地管理局)副局长(试用期1年)；董志远任天津市环境保护局副局长(试用期1年)；靳方华任天津市广播电视局副局长( 1年)；杨仲强任天津经济技术开发区管理委员会副主任(试用期1年)；免去翟洪浩天津市经济委员会总经济师职务；免去雷世钧、杨应敏天津市科学技术委员会副 ...
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法律助理的聘用期限一般为三年，期满可以续聘。聘用单位根据需要，可与本人约定试用期，试用期为三个月。试用期合格的继续聘用，不合格即予解聘。试用期不计算 有下列情形之一的，专职法律顾问、法律助理可以解除聘用合同：（一）法律助理在试用期内不愿继续担任该项工作的；（二）市政府法律顾问室未按聘用合同约定支付工作 ...
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的实施意见》的要求组织实施。组织部门认真履行好宏观指导职能。 四、试行新任干部试用期制和领导干部任期制9.新提拔的党政机关县处级领导干部，一般都要实行试用期制 ，另行安排适当工作，不保留待遇。有明显缺点但不影响继续任职的视情延长试用期。10.积极推行干部任期制、任届制。县区委、人大、政府、政协领导班子 ...
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应明确雇用期限、双方的权利义务、薪酬待遇、合同变更、解除、违约责任等。雇用合同期限一般为1-3年，试用期最少1个月，最长不超过6个月，试用期合格的 。试用期包括在雇用期限内。临时性工作，可按课题、项目或工作需要签订短期合同，试用期可相应缩短或不作约定。雇用合同由市人事局鉴证。机关雇员与雇用单位因履行 ...
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军同志为黑河市工业科学研究所所长(试用期1年)；孙永刚同志为黑河市旅游局副局长(试用期1年)；刘照珍同志为黑河市建材经营公司副经理(延长试用期1年)；胡本发同志为黑河市种子管理处处长。免去：林广泉同志黑河市公安局副政委职务；闻喜才同志黑河市人民政府副秘书长职务；汪雪帆同志黑河市计划委员会副主任、市大 ...
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录用的人员须接受培训。对培训结业考试不合格的，取消录用资格。 第三十三条经甲种考试录用的人员，试用期为一年，经特种、乙种考试录用的人员，试用期为半年。 任职；对不合格的，取消录用资格。 第三十四条经考试录用的机关工作人员，在试用期间或培训期间的管理工作，由用人单位负责。第八章附则 第三十五条考试经费， ...
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进行的；(五)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的；(六)在试用期内被证明不符合本岗位要求的。第三十一条受聘人员有下列情形之一 情形之一的，受聘人员提出解除聘用合同，聘用单位应予办理解除合同手续：(一)在试用期内的；(二)考入普通高等院校的；(三)被录用或者选调到国家机关工作的；(四) ...
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拨付到中标服务机构。第四章 定制合约第八条 签订合同分两步实施，一是试用期合同，期限为三个月，试用期间由购买服务单位对中标服务机构的服务能力、 考评后，根据考评结果，签订正式合同。如合同期满后，继续提供服务，则不再签订试用期合同。一次性的短期服务项目除外。第九条 政府购买服务合同期限原则上以服务项目 ...
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资金补贴 其他补贴 学费 住宿费 技能办证费用 伙食费 就业单位 就业岗位 就业单位性质 联系人 联系电话 是否签定 劳动合同 合同期限 是否参加 劳动保险 试用期工资 转正后工资 是否遭遇 拖欠工资 二次就业单位 就业岗位 就业单位性质 联系人 联系电话 是否签定 劳动合同 合同期限 是否参加 ...
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证书》。《政府雇员合同书》应明确雇用期限、双方的权利义务和相关的保密规定，以及违反合同所应承担的责任等等。第八条政府雇员雇用期一般为1-3年。如实行试用期的，试用期最长不超过2个月（包括在雇用期限内），试用不合格的要及时解雇。短期阶段性工作，可按照实际需要，签订1年以下的雇用合同。第九条政府雇员实行 ...
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