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情形之一的,受聘人员提出解除聘用合同,聘用单位应予办理解除合同手续:(一)在试用期的;(二)考入普通高等院校的;(三)被录用或者选调到国家机关工作的;(四) 人才和关键岗位倾斜,形式多样、自主灵活的分配激励机制,充分调动事业单位员工的积极性和创造性,增强事业单位的市场竞争力,促进事业单位的发展。二、 ...
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