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制度的基础上,要建立和完善各类人员考核、奖惩、培训、退休与保险、员工托管、解聘、辞聘等各项配套管理制度,规范事业单位法人的管理行为, 情形之一的,受聘人员提出解除聘用合同,聘用单位应予办理解除合同手续:(一)在试用期内的;(二)考入普通高等院校的;(三)被录用或者选调到国家机关工作的;(四)依法 ...
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