其上级行政机关决定；（二）对行政机关主要负责人和分管负责人给予诫勉谈话、责令限期整改、责令作出书面检查、责令赔礼道歉、取消年度评比先进资格、通报批评、 本级人民政府监察机关决定或者由任免机关决定；（三）对行政行为的具体承办人给予责令书面检查、批评教育、取消年度评比先进资格、离岗培训、调离岗位处理的，由 ...
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认为应当问责的其他情形。第六条问责方式：(一)诫勉谈话；(二)责令限期整改；(三)责令作出书面检查；(四)责令赔礼道歉；(五)取消当年评先进和优秀的资格；(六)通报批评；(七)责令停职反省或者辞职；(八)建议免职。前款所列的问责方式，可以单处或者并处。采用本条第一款第(七 ...
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。根据责任人过错过失行为的性质不同以及情节轻重采取不同的追究办法。主要包括：通报批评、责令赔礼道歉、追偿、调离岗位、停职、责令引咎辞职、行政告诫、纪律处分等。要把责任追究与考核国家公务员执行纪律相结合。行政审批责任追究方面的纪律规定由市监察局负责起草，报市政府批准后 ...
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。根据责任人过错过失行为的性质不同以及情节轻重采取不同的追究办法。主要包括：通报批评、责令赔礼道歉、追偿、调离岗位、停职、责令引咎辞职、行政告诫、纪律处分等。要把责任追究与考核国家公务员执行纪律相结合。行政审批责任追究方面的纪律规定由市监察局负责起草，报市政府批准后 ...
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负有审批或者监督职责的司局及工作人员违反本办法规定的，按照干部管理权限实行行政责任追究制度，主要包括：责令赔礼道歉、行政告诫、通报批评、调整岗位、停职检查、责令引咎辞职等。同时依据有关规定，对有关责任人员给予相应的行政处分；触犯《中华人民共和国刑法》的，依法移送司法机关追究刑事 ...
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情况作为一项重要内容。第二十条 行政机关违法设定行政许可的，由有关机关责令设定该行政许可的机关改正，或者依法予以撤销。第二十一条 行政机关及其 的。第六条 行政许可过错责任追究的方式：(一)责令改正；(二)责令作出书面检查；(三)责令向申请人赔礼道歉；(四)给予通报批评；(五)调离工作岗位或者停职；( ...
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（1）条第六条行政许可过错责任追究的方式：(一)责令改正；(二)责令作出书面检查；(三)责令向申请人赔礼道歉；(四)给予通报批评；(五)调离工作岗位或者停职；(六 投诉人、检举人、控告人。对检查、执法监督机关要求调查或者上级机关指令、责令调查的，应当将结果报送该机关。第二十二条责任人享有陈述权和申辩权 ...
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，撤销赔偿决定，重新决定；（三）赔偿义务机关逾期未作出赔偿决定的，责令其限期作出赔偿决定，或者直接作出赔偿决定。第三十条 赔偿请求人不服复议 向财政部门的本级人民政府函告督促依法及时核拨。人民法院判决或者决定由赔偿义务机关赔礼道歉、消除影响、恢复名誉，赔偿义务机关拒不执行的，人民法院可以根据赔偿请求人 ...
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人书面说明理由和法定救济权利及途径。 第四条对能够马上办理的事项，拖延不办的，责令有关人员向行政管理相对人赔礼道歉。属于故意刁难而拖延办理的，责令有关工作人员向行政管理相对人赔礼道歉，并给予有关工作人员行政告诫处理。 第五条对上级机关和领导的决定、命令要坚决执行，尽快办理，不得以任何借口拖延不 ...
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租费五十倍的罚款，记录违章一次；(五)故意刁难、辱骂乘客的，责令其向乘客赔礼道歉，记录违章一次；(六)拾到乘客遗失的物品不交还乘客或者不交 驾驶员或者经营者有下列行为之一的，由市运政管理机关予以罚款、没收违法所得、责令停止营运或者吊销驾驶准许证：(一)无驾驶准许证或者使用无效驾驶准许证从事出租营运的， ...
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