八一年一月起，恢复其原工资级别，由本人现所在单位发给。工龄连续计算。转业后降低了工资又办了退休手续的，从一九八一年一月份起，由本人 时所在单位以恢复后的工资为基数，按规定的比例计发退休金。 2.解决老弱病残人员生活问题。参照国务院国发(1978)195号和市政府津政发(1980)116号文件精神，办理 ...
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贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府的指示精神，对全市经济和社会发展的重大问题以及市政府的各项部署、决策进行具体的组织实施。及时进行跟踪调研、反馈情况 人津贴、补贴审批工作；负责承办享受特殊贡献待遇退休人员的申报审批工作；负责机关事业单位工作人员工龄计算工作；负责市直机关事业单位职工死亡后遗属生活困难 ...
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转企后的产权单位解决。退休人员待遇按本次事业单位改革有关社会保障的政策执行。 本办法自颁布之日起实施。深圳市事业单位转企社会保险有关问题实施办法 为推进我市事业 按差额部分乘以退休人员平均余命18年计算。第四条 事业单位转企后，原在编人员五年内退休的(按法定退休年龄)，以转企之日的职务职级和工龄按事业 ...
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年龄计算以及“工作年限满20年或不论年龄大小工作年限满30年”的工龄计算均以2001年6月30日为截止时间。 三、“分流途径”第(三)条“择优选派一批年富力强、 补贴，指本人工资构成中的职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项之和。 十二、在提前退休人员中，凡按规定可提高为副县以上待遇的由市委组织部 ...
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部门批准，可以内退，由本单位纳入退休人员管理，仍占原单位编制，待达到国家规定的退休年龄时再办理退休手续。内退期间工龄连续计算，不晋升职员职务和技术职称， 在人员安置中涉及到的编制调整、财政供给方式及产权处理等问题，按照有关部门的文件规定执行。各区、县(市)可参照本意见的基本精神，结合本地区实际制定未聘 ...
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超过本职务对应级别最高档)。提前退休人员的退休费比例可按其到法定退休年龄时的工作年限计算。机关顶岗人员及机关工勤人员提前退休参照上述标准提高岗位工资。为 本人办理辞职手续当月市财政统发的基本工资)的辞职金；另按本人实际工龄计算，每满1年工龄，加发本人1个月工资(标准同上)的辞职补助费。在涉及国家安全、 ...
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的原则，机关服务中心应认真履行《国务院机关事务管理局关于加强机关服务中心建设若干问题的意见的通知》(国管体改(1996)116号)所规定的权利和义务。 二、 核算(处以上女干部暂按60岁)。工龄计算截止至批准退休之日。 2．参加学习培训。参照国务院《关于做好分流人员和培训工作的通知》(国办发(1998 ...
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1978]104号)中的规定，即党政机关、群众团体的工人应该退休的年龄，男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的。比照《国家公务员暂行条例》中 领导职务的时间可合并计算。 六、以2000年6月30日是否达到规定的退休年龄，为确定机关人员是否提前退休的时间界限。 七、提前退休人员，自谋职业人员 ...
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内部退养。退养期间连续计算工龄，享受本人退养时原工资的80％的待遇。在职人员调整工资时，退养人员只进行档案工资调整，待其到达国家法定退休年龄、办理退休手续 有关规定执行。第十三条分流到各类企业以及从事个体经营的未聘人员的医疗、养老、失业保险问题，按照省人民政府及劳动和社会保障部门的有关规定办理。第十四 ...
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市政府《批转关于我市市属国有企业改制中若干问题的意见的通知》(苏府(2002)81号)执行。退休和提前退休人员的原退休待遇及今后退休费的调整办法、时间和标准 的处理意见》(苏劳社险(2002)16号)的有关规定执行，其中协保人员的工龄和年龄计算截止时间为2004年6月30日。 五、2003年8月16日 ...
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