统一在市人事、财政部门规定的标准限额内，按单位实际执行的标准计发、调整退休待遇。 财政核拨经费、财政核拨补助的转企单位，1996年6月30日前退休人员 的差额部分由财政按规定标准支付。 财政核拨补助转企单位1996年6月30日前退休的人员，转企后其退休金和医疗保险费由财政按规定标准支付，除此之外原单位 ...
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所属的工勤人员，人事关系转入服务企业，按企业人事制度进行管理，享受企业人员待遇。单位后勤服务委托给其他服务企业承担的，事业单位可通过适当的扶持措施， 待遇和雇用期上可以根据实际给予保护，其参加社会保险和计算退休待遇参照职员保留“档案工资”的办法执行，“档案工资”按现行工人工资政策运作。这部分雇员按只出 ...
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通知》(中发(2002)12号)的精神，加强各级社会化管理服务机构的建设，保证企业退休人员社会化管理服务工作的开展。各级政府要采取措施，结合社区服务中心的建设 研究，探索既能有效推进社会化工作，又能确保退休人员相关待遇的支付方式与办法。尚未参加社会保险的企业退休人员，继续由原企业管理，养老金和医疗费， ...
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，认真贯彻执行。中共江门市委办公室江门市人民政府办公室2004年7月17日关于江门市企业退休人员实行社区管理的意见(2004年7月1日)为加快建立和完善独立于企、 （镇）社区劳动保障工作机构实行社区管理：1、已办理退休手续，并享受按月领取养老金待遇的退休人员（下同）。2、易地安置回我市常年居住的退休 ...
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按本方案规定调整执行。6.获得“国家有突出贡献中青年专家”称号的专业技术人员退休待遇问题，比照省人事厅、财政厅、科技厅《关于我省开发型科研机构转制中获 设计单位离休人员的离休费、医疗费和1950年5月12日以前参加工作的退休人员医疗费纳入同级“两费”管理机构统一管理，经费由原渠道解决。(二)至2001 ...
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调整等问题的通知》(冀劳社(2002)51号)办理。5、改制转企后的退休职工，按照企业办法计发基本养老金，养老金调整时间及标准按照企业办法执行。其中， 、事业单位改制转企的应建立企业年金制度。改制单位根据事业单位与企业职工退休待遇差额情况，参照《企业年金试行办法》(劳动和社会保障部2004第20号令) ...
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社会统筹基金。（九）转制单位２００２年１月１日前按国家规定已经退休的人员，原退休待遇标准不变；离休人员的离休金按照省劳动厅等４部门《关于调整我省 通知》（劳检字［１９９５］３１５号）进行套改，执行我省国家机关同类离休人员待遇。对有事业费的单位，由社会保险经办机构分别按当地２００２年１月企业离退休人员 ...
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设置7、市直机关、事业单位工作人员死亡后遗属困难补助8、基层部门计划生育工作人员退休后增加5%困难补助9、市直单位离休干部因病生活完全不能自理护理费10、 5、市直特级教师及男30年、女25年教龄中小学教师退休待遇6、全市乡镇部分农业技术推广人员退体待遇7、市直调转人员专业技术职务任职资格认定8、市直 ...
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者提高退休费标准和调整离(退)休费4．机关、事业单位工作人员提高退休待遇、公务员提前退休5．机关、学校、全额拨款事业单位财政统一发放工资月度核准（ 失业保险费7．停产、半停产和特困企业以及濒临破产期间企业职工享受失业救济金8．退休职工子女顶替9．六级以上技术工人异地调动10．国有企业职工下岗进中心11 ...
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批准，报市劳动局备案后，方可享受一次性安置费。第六条 实行在职离岗谋业，到龄办理退休，人事档案由主管部门管理，免收管理费。养老失业保险费按市社保所规定标准由本人缴纳，达到国家规定的退休年龄，由主管部门负责办理退休手续，享受退休待遇。第七条 由市劳动部门负责分流安置的市酒厂职工，鼓励其 ...
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