开放和社会主义现代化建设的基本要求；是正确行使权力、履行职责的重要基础。党员领导干部必须具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，践行社会主义核心价值体系；必须 原任职务管辖的地区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任，或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。第三条禁止违反 ...
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干部选拔任用工作监督检查办法(试行)》的有关规定，制定本办法。 第二条党政领导干部选拔任用工作的监督，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党要 程序。督查履行有关法律、章程规定，以及执行任职前公示制度、任职试用期制度、聘任制度的过程与结果。(六)监督检查履行依法推荐、提名和民主协商程序的过程 ...
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从事可能与公共利益发生冲突的经商办企业活动”的规定，依据中纪委《关于“不准在领导干部管辖的业务范围内个人从事可能与公共利益发生冲突的经商办企业活动”的解释 在第一条规定的行业或经营范围内的外商独资企业或中外合资企业担任由外方委派、聘任的董事长、副董事长、董事及总经理、副总经理、顾问等高级职务。六、违反 ...
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以下职务的任免，由所在司（室）负责考核，人事教育司审批。第二十条直属单位干部任免按下列规定执行：１、人民出版社、人民文学出版社、中国大百科全书出版社、新闻 署聘任，其中，二级单位的正职领导干部由主管单位聘任。第三十条高级专家延长离退休年龄及提高退休费比例，需按下列规定执行：１、专业人员要严格执行国家的 ...
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进人。确有空编的，方可批准招录人员。(二)将乡镇机构编制管理列入县乡领导干部年度考核内容。各级编办要与组织、财政、人事等部门密切配合，进一步 实施教师资格制度，全面推行教师聘任制。各地应严格掌握教师资格认定条件，进一步规范认定程序。教师聘任由县级教育行政部门根据“按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任 ...
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，干部、工人档案，也可由人事部门统一管理。 第九条被聘任或选举为领导干部的工人的档案，任职期间由人事部门管理，卸任后，仍退交劳资部门管理。 第 奖励、处分材料；(三)通过行政、工会部门收集奖励及处分材料；(四)通过科技部门收集干部在业务技术方面取得突出成果受到奖励的材料；(五)通过党的纪律检查、监察等 ...
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任职时间以市人事局审核批复的时间为准。?实行领导职务聘任制的事业单位任命科级领导职务，须到人事部门备案后方可办理聘任手续。?第十一条凡有下列情形之一 干部的。?(三)超过任职年龄需继续留任或任用的。?(四)超职数配备领导干部的。?(五)干部受处分后首次提拔使用的。?(六)从其它地区、单位调任的。?(七 ...
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税收工作的高度评价和充分肯定，也是青岛市国家税务局、深圳市地方税务局广大税务干部开拓进取、扎实工作，以优异成绩为全国税务系统赢得的崇高荣誉。为了认真贯彻 充分肯定和高度评价。青岛市国家税务局通过实行竞争上岗，建立领导干部聘任、试用、交流、诫勉和干部辞退等制度，改革奖金分配管理办法和推行规范化管理等措施 ...
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制度，提高事业单位的效益，促进各项事业的发展，根据《中共中央办公厅〈深化干部人事制度改革纲要〉的通知》(中办发(2000)15号)和《广东省人民政府办公厅转发〈 并参考个人的意向，将其人事关系转入事业单位参与职员的聘用聘任或脱离事业单位。党政领导干部和公务员确因特殊原因需要兼任职员职务的，应按管理权限 ...
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人事问题、内部管理、职能发挥、经营决策等重要事项。对工作计划、年度总结、干部聘任（解聘）、工作人员的选配、聘用（解聘）、工资待遇、编制、福利 公产管理制度。固定资产未经政府办公厅批准，不得擅自调拨、转让或变卖出售，违者追究办事处领导和有关当事人的行政责任直至法律责任。办事处应加强对固定资产、低值易耗品 ...
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