、建筑、能源、环保等传统产业和电子信息、航空航天等高新技术产业以及现代服务业领域职业培训教材的开发，扩大教材规模，构建涵盖高级技校和技师学院教材、高等 生产、城市生活方面的问题，开发维权教育、安全生产教育和健康生活教育等培训教材。面向下岗失业人员、青年学生、农村转移劳动力以及其他群体，进一步修订完善 ...
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对相同职业适当放宽报考年限，最长不超过3年。持有本职业技工学校、职业高中、高级职业学校、大学专科和本科等学历证书者，在校学习的时间可计算报考工龄。获得 《国家职业标准》及部颁《技术等级标准》。（二）考核方式在取得《职业道德培训合格证》之后，按工种、等级分别进行理论知识和操作技能的考核。各项考核均采取 ...
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)具有法人资格；(二)具有相应的专(兼)职管理人员和考评员；(三)具有与所鉴定职业(工种)和等级相应的考核场地及符合国家标准的仪器设备、检测手段等考核条件；( 用人单位应当建立职业培训激励机制，将职业资格证书作为竞争上岗、订立劳动合同、确定工资待遇的主要依据。第三十四条用人单位应当发挥技师、高级技师的 ...
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证书制度建设的进程，扩大我省鉴定工作在西北地区的影响。经过不懈努力，实现全省职业技能鉴定规模增长20%的目标，力争全年鉴定发证达到24万人以上。省中心 工作。支持行业系统进行高级技师的社会化考评，依托技术力量强、工作规范的基层高技能人才评审委员会做好考前培训、考核等工作；积极参与职业技能竞赛组织、协调 ...
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专职，应具有大专以上文化程度，中级以上专业技术职称，从事职业技术及教育5年以上，熟悉职业培训有关法律、法规、政策。(二)教学管理人员：一人以上， 完好率98％以上)电动按摩床1台(完好率98％以上)(高级必备)电动牵引床1台(完好率98％以上)(高级必备)电动按摩器12台(完好率98％以上)模拟人像3 ...
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实现国有资产保值增值的国有企业产权代表，采取向国内外广泛招聘的办法，吸引企业高级经营管理人才；把组织考核推荐与引入市场竞争机制结合起来，选拔造就市场化、 继续教育时间不少于12天。大力发展多种形式和多层次的职业培训，强化基本知识和基本技能的普及性培训，培养适应老工业基地产业结构优化升级需要的复合型人才 ...
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调动(由原审批“进杭工人调动”更名)3、社会力量办省属职业培训机构(由原审批“社会力量办学机构”、“职业技能培训班”合并后更名)4、省属企业农转非和特殊情况的 、体育教练员职务等级及评聘5、中国体育彩票全民健身工程6、游泳救生员高级、国家级资格7、省级体育社团的设立8、招收优秀运动员(三)核准项目1、 ...
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保障厅承担。(二)划出的职能1、原河北省劳动厅承担的安全生产综合管理、职业安全监察、矿山安全监察(不含煤矿安全监察)职能，交由河北省经济贸易委员会承担。 竞赛结果；管理或指导全省技工学校以及社会力量举办的职业培训机构的工作，承办省级职业技能和高级职业技能社会力量办学机构的审批工作；指导全省技工学校招生 ...
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审批省直事业单位的专业技术职务结构比例；对各级评审委员会进行宏观管理，负责全省高级评委库、评委会的组建审批和中级评委会的审定备案工作；负责各系列、各专业 和措施；拟定劳动预备制度实施办法；指导技工学校和职业培训机构的师资队伍建设，拟定技工学校和职业技能培训的教材建设规划和评估认定制度；负责组织全省工人 ...
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号)；《关于重新认定事业单位、社会团体组织派遣团组和人员赴国境外培训工作资格有关事项的通知》(外专发(2000)121号)(12)齐鲁友谊奖依据： (1994)503号)3．审核事项1项社会力量举办的省属就业训练、职业培训单位发布招生广告和职业介绍机构、用人单位利用省新闻媒体公开向社会发布招工广告依据 ...
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