情况出发，坚持多形式、多渠道安置。在目前市场机制和社会保障制度尚不完善的情况下，企业应发挥自身优势，挖掘内部潜力，充分调动职工群众的积极性和创造性，开辟 实行股份制、租赁、国有民营、兼并、分立的企业，必须签订对原有职工的接收安置合同。对出售企业，购买方安置原企业职工的，条件可以优惠。 六、企业因停产或 ...
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工程实施情况考核办法的通知》（皖政办（2008）50号）要求，结合我市实际，制定本办法。第一条考核组织。在市民生工程协调小组统一领导下，由 ”年度实施方案，严格按工程建设技术标准执行；推行项目法人制、招投标制、工程监理制、合同管理制、项目公示制及竣工验收制，建立三级质量保证体系和质量责任追究制度、安全 ...
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，依照机关、事业单位确定的编制限额，在有空余编制和事业单位不超编制的情况下，科学合理地制定安置计划，报同级人民政府批准后下达。社会公益事业等适合城镇 安置退役士兵的单位要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，与退役士兵签订劳动合同，非退役士兵本人原因、接收企业生产经营基本正常的，三年内不得安排下岗。 ...
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中华人民共和国宪法》第四十五条“中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利”的规定，为保障五保户的生活，结合 和物资(包括办敬老院的经费和物资)要按规定标准，以乡为单位，列入各户承包合同，统一筹集。也可以从集体企业的利润中开支。五保户由亲友或其他人代耕土地 ...
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年3月底前，将落实统筹指标报送市安置部门。统筹指标由市安置部门根据实际情况下拨给有关区县。要按照国防义务均衡负担的原则，积极探索实践安置任务有偿转移。 执行。同时，各接受单位应当按照国家和本市的有关规定，与退役士兵签订劳动合同。劳动保障、人事部门要督促检查各接受单位执行《暂行办法》以及其它有关政策规定 ...
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保障五保户的生活，根宪法第四十五条规定“中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利”的原则，结合我省情况， 镇)、村两级分别统筹负担。承担供给的粮、款(包括实物折款)应纳入生产责任制承包合同，由乡(镇)或村统一提取，每年分一次或两次兑现。钱款存入信用社存款 ...
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收费予以补助；因补助对象被取消低保待遇、死亡及其他原因终止养老服务合同等情况，定点社会福利机构为其提供养老服务不足月的，按照当月实际收费予以补助 养老机构改扩建资助等政府补贴；属于社会力量举办的，取消当年度运营资助补贴：1.无正当理由，拒绝为补助对象提供养老服务的；2.未经区县民政局备案同意，针对补助 ...
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及其选聘的物业管理服务单位应及时处理解决业主提出的问题，在2/3以上业主无异议的条件下正式签订《物业管理接管协议》；（七）正式签订《物业管理接管协议》后 协议》和公示后的情况报送所在地的县（区）物业管理行政主管部门备案。第九条业主委员会与新选聘的物业管理服务单位签订的物业服务合同生效后，开发建设单位 ...
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、协调、指导、督促有关行政部门和公共服务单位做好扶助残疾人工作，对本规定实施情况进行监督检查。县级以上人民政府财政、民政、教育、卫生、人力资源和社会保障 ，并与其他报考者一视同仁，择优录用或者聘用。用人单位应当依法与残疾职工签订劳动合同或者服务协议，为残疾职工缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育等 ...
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做好深圳市退伍义务兵的安置工作，根据国家《退伍义务兵安置条例》，结合深圳市实际情况，制定本办法。关联法规：国务院行政法规库(1)条第二条退伍义务兵安置工作 。安置单位无正当理由不得随意辞退所安置的退伍义务兵。对劳动合同期满解除劳动合同需要重新就业的退伍义务兵，劳动部门或职业介绍机构在同等条件下，应优先 ...
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