温饱贫困户中的富余劳动力。每年安排10万人左右进行专业技能和学历培训。经过培训,使每个接受职业技能培训的农民学到1至2项就业本领,就业率要达到80% 资源和科技进步成果。紧紧围绕农民增收目标,继续深入开展农科教结合活动。要以教育为载体,以科技为动力,以开发具有农科教结合特色的项目为重点,探索、示范、 ...
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家属，有条件的地区，当地政府给予一次性经费补助。 四、用人单位与随军家属签订劳动合同的期限一般不少于3年，若本人要求签订3年以下期限的应予允许，在合同期内 规定，在保障其基本生活的同时，在1年内至少提供1次免费职业指导，3次免费职业介绍；对参加技能培训的下岗随军家属，提供1次免费或部分免费的职业培训， ...
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退役士兵进行一次政治思想、文化知识和职业技能等方面的培训，全面提高退役士兵的素质，增强退役士兵的择业能力；要教育他们继续发扬部队光荣传统，讲文明、 。接收安置退役士兵的单位，都要按照《中华人民共和国劳动法》有关规定，与退役士兵签定劳动合同，可不约定试用期。在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同 ...
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、教育培训、后勤服务等事业单位，参照相关行业指导意见开展岗位设置管理工作。二、岗位类别设置6. 民政事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能 ，按照核准的岗位设置方案，对本单位现有人员确定相应的岗位，并变更聘用合同的有关内容。52. 各级政府人事行政部门、民政事业单位主管部门和民政事业单位要 ...
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和职业指导；各区（县）劳动保障部门要为随军随调家属安排有针对性的职业技能培训；各级政府要对驻岛及驻扎在市外监狱、劳教场所等处和其它艰苦地区 ；各级政府及有关部门要鼓励企事业单位主动接收军官配偶就业并与其签订两年以上劳动聘用合同；各级政府及有关部门要为随军随调家属参加本市的人才引进、人才招聘创造各种便利 ...
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不低于10000元，转业士官不低于20000元，其中对服役期间荣立三等功以上自谋职业的退役士兵（转业士官）另增发一次性补助金，具体标准由当地人民政府根据实际情况 人才工作的领导。结合当地实际，采取有效措施，在生产服务、技术指导、教育培训、农用物资供应和农副产品收购等方面给予支持，对生产、生活、住房等 ...
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农村五保供养政策，制定农村五保供养管理制度并监督落实。发展改革、建设、农业、教育、财政、劳动和社会保障、卫生、规划、审计、残联等部门按照各自的职责， 中从事护理和服务工作、参加由农村五保供养服务机构统一组织的职业技能培训并取得职业技能证书的人员给予培训补贴，所需补贴资金，由区县民政部门或者从市福利彩票 ...
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)培训：残疾人参加由县、区以上残联组织或批准的职业技能、种养业技术培训，在取得结业证书或技能等级证书后，其培训费用由县、区残联给予全额补贴。(五)就业 单位就业时，企业和用人单位要自觉维护残疾人的合法权益，依法与残疾人签订劳动合同，办理养老、工伤、医疗、失业等社会保险，并享有平等工资待遇。用人单位变更 ...
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资金中安排一定数量的资金用于贫困地区农村劳动力转移就业培训。整合社会各方面教育资源参与农民职业技能培训和转业转岗培训，特别是充分发挥各类农业大学、函授及职业 、扶贫效果好的扶贫龙头企业，要将龙头企业和基地农户结成利益共同体，通过合同收购、利润返还、制定保护价和提供服务等方式，维护好贫困群众的利益，努力 ...
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民政部、劳动部颁布的《民政行业工人技术等级标准》的要求，认真组织殡仪技术工人的职业技能培训，使各岗位上的技术工人达到相应的技术等级要求，逐步实行通过培训 中央和地方两个积极性，实行广泛的岗位培训。要大力提倡学历教育，鼓励各级各类人员开展多学科、多渠道、多层次的技能教育。要在全国推行《殡仪职工服务规范》 ...
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